作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着我国市场经济的飞速发展,各种形式的企业如雨后春笋般不断涌现,这也使更多在市场上存在已久的企业面临着诸 多的问题,导致市场竞争变得异常激烈。在竞争激烈的市场中,管理作为一家企业生存和发展的根基,只有通过科学有效的管理模 式,才能促进企业进一步的发展。企业运用授权赋能管理模式对员工进行管理,与企业的发展相得益彰。文章通过授权赋能在企业 中合理的运用,分析运用中存在的问题,并提出合理化的措施。
推荐文章
企业管理者如何摆脱授权误区
管理者
授权
误区
论企业管理中激励手段的运用
企业管理
激励手段
探析激励理论在企业管理中的运用
激励理论
企业管理
运用
六西格玛管理在企业管理中的运用
六西格玛
卓越绩效
质量改进
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 授权赋能在企业管理中的运用探析
来源期刊 大众商务 学科
关键词 企业管理 授权赋能 权力 激励
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 185-186
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.18.084
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业管理
授权赋能
权力
激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
总下载数(次)
15
总被引数(次)
8006
论文1v1指导