国企人力资源管理问题与措施分析

• 作者: 张振花
• 来源期刊: 大众商务
• 关键词: 国企人力资源管理 绩效管理 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2021,（18）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 293-294
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.18.136

摘要

文章首先阐述了人力资源管理的概念和人力资源管理的六大模块，通过分析国企人力资源管理中存在的薪酬机制、绩效考核体系、人力资源管理力量不足等问题，提出了注重人才引进和培训，注重人力资源战略发展等措施。