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摘要:
随着企业培训项目化的管理逐步深入,给培训项目的实施人,尤其是培训项目管理的直接实施人——培训项目主持人,提出了更高的要求,如何培养出一名可以独当一面的培训项目主持人,成为企业培训时需要面对的重要问题,项目主持人不但要有主持人的职业道德,服务意识等素质,还要具有较强的项目组织、沟通、学习能力,语言表达控场能力等,项目主持人的素质与能力直接影响企业培训项目的开发、实施和交付的效果.
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文献信息
篇名 企业培训项目经理主持能力素质模型研究
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 企业培训 主持能力 素质
年,卷(期) 2021,(9) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 227
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2021.09.199
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节点文献
企业培训
主持能力
素质
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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