如何在ICU护理管理工作中抓住重点

• 作者: 罗熙
• 来源期刊: 保健文汇
• 年，卷（期）: 2021,（15）
• 所属期刊栏目: 医普荟萃
• 页码范围: 13
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-5217.2021.15.013

摘要

ICU护理管理工作中的重点 (1)建立以人为本的管理原则.管理工作不仅要管事、管物,更重要的是人员管理.护士长作为护理基层组织的领导者,要充分发挥引导作用,带领护士完成护理工作任务,实现护理管理的最终目标.此外护士长还要做好上传下达的桥梁工作,使护理工作更顺畅地进行.护士长要努力创造良好的工作氛围,加强与护士之间的沟通,尊重和爱护每一位护士,帮助其增强护理管理能力,人际关系提升有利于提高工作效率.为了了解每位护士的性格特点,可以参考以下做法:①加强沟通增强团队凝聚力,定期组织各科室人员座谈会,进行有效沟通,解决大家最关心的问题.听取基层人员的意见和建议,并在会上提出相应的解决措施,在和谐的氛围中积极解决问题,大家共同学习提升,并达成共识.②丰富激励形式,护士长应积极与医院各部门沟通,解决基层护士最关心的问题,使护士在工作中没有后顾之忧.能够全身心地投入到护理工作中,从而不断提升护理质量.③做到赏罚分明,按照相应的规章制度对员工进行检查监督,发现错误时应及时采取有效补救措施,使护理工作能够按计划进行.设立绩效考核,赏罚分明,对具有突出贡献的护士进行表彰,并发放奖金以资鼓励.