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摘要:
现在的教师工作繁重,普遍压力较大,在学校图书馆工作的教师也不例外,职业倦怠感的累积影响了职业幸福感的产生.本文笔者结合自身的工作环境和工作情况,从社会现实和图书馆教师的思考角度出发,浅析学校图书馆教师职业幸福感缺乏的原因,提出提高图书馆教师职业幸福感的途径,望对同行有一定帮助.
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文献信息
篇名 浅析提升学校图书馆教师职业幸福感的途径
来源期刊 神州 学科
关键词 学校 图书馆教师 职业幸福感 认可 提升路径
年,卷(期) 2021,(12) 所属期刊栏目 神州教育
研究方向 页码范围 186-187
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12217/j.1009-5071.2021.12.093
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研究主题发展历程
节点文献
学校
图书馆教师
职业幸福感
认可
提升路径
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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