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摘要:
"借调"是政府行政机关处理繁复工作、突发事件、编制紧缺等问题的有效方式和科学方式,能够有效完成行政机关的职员流动,科学推动有关部门人力资源的合理配置和再分配.然而,部分地区行政机关借调管理存在诸多问题,比如:相关政策、法律有待完善,借而不调、人情借调等不良现象,无法有效推动有关部门人力资源的合理配置等.基于此,本文将深度探究行政机关借调问题及其成因,提出针对性治理措施,以期为行政机关的借调管理工作提供些许理论参考.
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文献信息
篇名 行政机关借调管理问题思考
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 行政机关 借调管理 问题探究
年,卷(期) 2021,(10) 所属期刊栏目 纵览
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 D523
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.10.040
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研究主题发展历程
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行政机关
借调管理
问题探究
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期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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33463
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