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摘要:
在经济全球化与信息全球化不断深入发展的背景下,企业发展进入了新经济时期,使得企业在迎来更多发展机遇的同时,也面临着更为复杂的发展环境.而人力资源管理作为企业发展与市场竞争力提升的关键,在新环境下也发生了较大变化,如何加快推进实现企业人力资源的现代化管理成为当前企业发展管理的关键.然而,目前企业人力资源管理方面与现代化的管理理念、方式的融合发展存在诸多问题急需解决.基于此,文章在对目前企业人力资源管理过程中存在的主要问题进行了详细分析,进而对加快企业人力资源现代化管理的相关对策进行了有效探讨,希望能够为提高企业人力资源管理的现代化水平,提高人力资源管理效益提供有效参考.
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文献信息
篇名 加快企业人力资源现代化管理的若干思考
来源期刊 区域治理 学科 经济
关键词 人力资源 重要性 问题 优化对策
年,卷(期) 2021,(33) 所属期刊栏目 市场
研究方向 页码范围 252-253
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.33.124
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
重要性
问题
优化对策
研究起点
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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