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企业人力资源管理创新的思考与策略分析
企业人力资源管理创新的思考与策略分析
作者:
朱春香
原文服务方:
商展经济
企业
人事管理
人力资源管理
创新思考
策略
摘要:
随着社会经济的飞速发展,企业面对的市场竞争愈加激烈,而企业人才的培养对于企业的发展有着直接影响,为了顺应新时代的发展,企业必然要对自身的人才培养模式进行调整。但传统人事管理已经难以适应现代企业的人才管理需求,企业想要培养出更多的优秀人才,就必须打破传统人事管理的滞后模式,实现人力资源管理的现代化创新。
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文献信息
篇名
企业人力资源管理创新的思考与策略分析
来源期刊
商展经济
学科
关键词
企业
人事管理
人力资源管理
创新思考
策略
年,卷(期)
2023,(23)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
146-148
页数
2页
分类号
F279.23
字数
语种
中文
DOI
10.19995/j.cnki.CN10-1617/F7.2022.23.146
五维指标
传播情况
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企业
人事管理
人力资源管理
创新思考
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
商展经济
主办单位:
中国百货商业协会
出版周期:
半月刊
ISSN:
2096-6776
CN:
10-1617/F7
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
1276
总下载数(次)
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