作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
劳动争议化解当前面临着多元治理权力的运行疆域界限不清、社会治理存在结构不平衡、化解纠纷的有效性不足等问题.本文提出遵循诉源治理的"源头预防为先、非诉机制挺前、法院裁判终局"的基本理念三个维度,应建立劳动争议多元化行政争议预防机制、非诉纠纷化解联合统一机制,线上与线下相融合的劳动争议多元解纷机制,完善劳动争议非诉与诉讼相衔接的多元解纷机制.
推荐文章
我国劳动争议多元化解决机制研究
劳动争议
多元化
纠纷解决机制
特点
医疗纠纷多元化解决机制的实证分析
医疗纠纷
多元化
解决机制
社会矛盾
新农村多元化纠纷解决机制
新农村
多元化
纠纷解决机制
利益主体
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 诉源治理视阈下劳动争议多元化纠纷解决机制研究
来源期刊 区域治理 学科 政治法律
关键词 诉源治理 多元解纷 劳动争议 社会治理
年,卷(期) 2021,(18) 所属期刊栏目 法治
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号 D922.591
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2021.18.058
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2021(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
诉源治理
多元解纷
劳动争议
社会治理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
总被引数(次)
1208
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导