精细化管理背景下公立医院人事档案管理的改革方向及价值

• 作者: 张叶妹
• 来源期刊: 饮食保健
• 关键词: 精细化管理 公立医院 人事档案管理
• 年，卷（期）: 2021,（25）
• 所属期刊栏目: 基础医学与调查报告
• 页码范围: 286
• 页数: 1页
• 分类号: R
• 语种: 中文

摘要

目的:探究精细化管理背景下档案管理的改革方向.方法:结合文献检索及院内管理经验,从现阶段人事档案的现状、存在的问题、如何开展精细化管理、开展精细化管理后的效果及作用进行分析讨论.结果:存在重视度不高、管理不规范、结构不合理、无确定性的发展计划等问题,需要进行信息化改革和开展精细化管理.精细化管理能提高医院资源的利用率,提高管理人员的工作效率,满足医务人员、医院等进一步发展得需求.结论:进行精细化管理后,能显著提高人事资料利用效率,降低失误率,更加全面、时效、准确,能够满足医院进一步发展得需求,具有巨大的优势和推广价值.