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摘要:
目前,公共卫生复合型人才培养面临着培养模式不能较好适应突发疫情防控需求、人才知识储备不全面、人才存量与增量相对不足的问题.建议加强政策支持与引导;强化"平战结合"的培养理念;构建对于公共卫生复合型人才"引得进、留得住"的长效机制;总结新冠肺炎疫情防控经验,更好地防范与应对公共卫生事件.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我国公共卫生复合型人才培养策略探讨
来源期刊 中国医院 学科 医学
关键词 公共卫生 复合型人才 人才培养
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 人力资源|HUMAN RESOURCES
研究方向 页码范围 69-70
页数 2页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI 10.19660/j.issn.1671-0592.2022.1.22
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研究主题发展历程
节点文献
公共卫生
复合型人才
人才培养
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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