解决好"意识、兴趣、动力"问题

• 作者: 王光辉
• 来源期刊: 现代职业安全
• 年，卷（期）: 2022,（4）
• 所属期刊栏目: 论坛
• 页码范围: 44
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-4156.2022.04.017

摘要

笔者认为,企业想要实现安全培训"教过"且"教会",应紧密结合单位实际,从塑造本质安全型员工入手,解决好"意识、兴趣、动力"三个问题. 第一,刚性培训清单,提升学的意识.一是企业应针对性地制定企业安全生产"刚性培训清单",进一步明确不同培训的培训对象、培训频次、责任部门、培训内容、培训学时等,解决好"学什么、怎么学"等问题,确保全员安全生产刚性培训到位.