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摘要:
人事档案管理是医院档案管理工作的重要组成部分,不仅能提高医院人力资源管理的水平和效率,还能完善医疗管理体系,有助于医院的健康长远发展.在现代化的管理背景之下,公立医院的人事档案管理工作仍然存在很多不足,如缺乏管理意识,管理方法不恰当,管理人员的素质低下等.针对公立医院人事档案管理的问题,本文提出了相应的解决对策,希望促进公立医院人事工作的正常运行,提高人事档案的管理水平,辅助医院的长远发展.
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单位人事档案管理问题及对策研究
单位
人事档案管理
问题
对策
浅谈医院人事档案管理信息化
医院
人事档案管理
信息化
保密性
人事档案管理存在的问题及对策研究
人事
档案管理
存在问题
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 公立医院人事档案管理问题及对策研究
来源期刊 中文信息 学科 医学
关键词 公立医院 人事档案管理 问题 对策
年,卷(期) 2022,(3) 所属期刊栏目 图书档案信息
研究方向 页码范围 79-81
页数 3页 分类号 R197.32
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
人事档案管理
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中文信息
月刊
1003-9082
51-1269/TP
16开
四川省成都市
62-56
1984
chi
出版文献量(篇)
28107
总下载数(次)
38
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