安徽省9所公立综合医院护士职业价值观水平及其影响因素分析

• 作者: 刘梦琪 徐姝娟 方董仲 徐程 柏良敏
• 来源期刊: 职业与健康
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业价值观 影响因素
• 年，卷（期）: 2022,（2）
• 所属期刊栏目: 流行病学与预防保健|Epidemiology and Preventive Health Care
• 页码范围: 167-170
• 页数: 4页
• 分类号: R192.6
• 语种: 中文

摘要

目的 了解安徽省9所公立综合医院护士职业价值观现状,探讨影响护士职业价值观的因素,为提升护士职业价值观水平提供参考依据.方法 2019年10月,利用一般资料调查表和护士职业价值观量表(nursing professional values scale-revised,NPVS-R)对安徽省9所公立医院的2 460名护士进行问卷调查.结果 安徽省9所公立综合医院护士职业价值观总体得分为(91.88±17.06)分,总均分为(3.56±0.66)分.不同职称、科室、月收入、每天接触患者时间以及近1年是否有离职想法的护士职业价值观得分比较,差异均有统计学意义(均P＜0.05).月收入以及最近是否有离职想法是护士职业价值观的影响因素(均P＜0.05).结论 安徽省9所公立综合医院护士职业价值观水平现状不容乐观,医院应强化职业价值观教育,促进同工同酬、降低离职率,引导护士树立正确职业价值观;护理管理者要关注个体差异,采取针对性策略提升护士职业价值观水平.