医联体下医疗服务供应链创新激励机制与协调研究

• 作者: 李芳 安娜
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 非对称信息 激励机制 医疗服务 供应链 医联体
• 年，卷（期）: 2022,（3）
• 所属期刊栏目: 医联体实践与探索|SPECIAL PLANNING
• 页码范围: 7-9
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.19660/j.issn.1671-0592.2022.3.02

摘要

从委托代理角度探究政府、社区医院对综合医院的合作服务努力水平和服务能力的激励机制决策分析.研究结果表明,单一非对称信息下双重激励机制既可以减少政府的激励成本,也有效提高了综合医院的合作服务努力水平;双重非对称信息下政府激励机制可以有效甄选出最优合作服务能力的综合医院,同时又能够使其提高自身合作服务努力水平,为医联体下政府对综合医院的激励机制及社区医院对综合医院的合作模式提供参考.