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摘要:
发达国家步入老龄化社会较早,在老年长期护理人才队伍建设方面积累了丰富的经验,并建立了相对成熟的长期护理人才队伍建设体系.通过梳理,从人员构成、薪酬待遇、教育培训、考核评估四个维度,分析探讨美国、德国和日本老年长期护理人才队伍建设的现状,为完善我国老年长期护理人才队伍建设提供借鉴.
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文献信息
篇名 发达国家老年长期护理人才队伍建设与启示
来源期刊 卫生经济研究 学科 医学
关键词 老年长期护理 人才队伍建设 启示
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 他山之石
研究方向 页码范围 69-72,77
页数 5页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
老年长期护理
人才队伍建设
启示
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生经济研究
月刊
1004-7778
33-1056/F
大16开
浙江省杭州市大学路91号
1984
chi
出版文献量(篇)
6499
总下载数(次)
9
总被引数(次)
37571
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