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摘要:
本文主要采用问卷的方法获取数据.构建结构方程模型,深入探讨目标企业学习意图与技术转移绩效的关系以及组织学习型文化的中介作用.研究结果显示,目标企业学习意图以及学习型组织文化对企业技术转移绩效有正向影响,探究目标企业的学习意图对技术转移的影响机理,以及企业如何运用组织文化及氛围提升技术转移绩效,增强企业的自主创新能力.
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学习型组织
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文献信息
篇名 目标企业学习意图与技术转移绩效的关系研究——组织学习型文化中介作用
来源期刊 河北企业 学科 经济
关键词 组织学习 技术转移绩效 知识创新
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 管理荟萃
研究方向 页码范围 87-89
页数 3页 分类号 F204
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
组织学习
技术转移绩效
知识创新
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期刊影响力
河北企业
月刊
1008-1968
13-1230/F
大16开
石家庄市育才街燕港新村31#-1-201室
1989
chi
出版文献量(篇)
10892
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40
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