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摘要:
目的:了解医院青年人才队伍管理现状,遵循卫生健康行业人才成长规律和工作特点,探索构建青年拔尖人才培养模式.方法:设计调查问卷,对639名青年职工进行问卷调查;采取访谈、座谈会形式收集整理40余名专家对加强青年人才培养工作的意见与建议.结果:针对医院科室人才梯队不尽合理、青年骨干储备不足、青年人才科研及教学能力急需加强、高层次人才缺乏等问题,医院需抓紧推进青年人才培养工作,并结合调研情况科学合理的设置遴选指标.讨论:构建实施医院青年人才分类培养模式,对实施阶段性成效进行梳理,并总结分析该人才分类培养模式中存在的不足与优化对策.
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篇名 公立中医院青年拔尖人才分类培养模式的实践探索——以云南中医药大学第一附属医院为例
来源期刊 中国民族民间医药 学科 医学
关键词 医院 青年拔尖人才 分类培养
年,卷(期) 2022,(4) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 114-118
页数 5页 分类号 R197.323.6
字数 语种 中文
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青年拔尖人才
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期刊影响力
中国民族民间医药
半月刊
1007-8517
53-1102/R
大16开
云南省昆明市威远街166号龙园A座2104室
64-56
1992
chi
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30187
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