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互联网+时代新型用工中劳动关系认定——以网络直播用工关系为切入点
互联网+时代新型用工中劳动关系认定——以网络直播用工关系为切入点
作者:
刘恋
张小欢
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
网络直播
主播
劳动关系
从属性
摘要:
网络直播作为一种新兴行业,在用工形式上表现得更加灵活,同时对劳动关系中"从属性"标准提出挑战,进而导致网络主播与经纪公司的关系扑朔迷离.熟悉网络直播的行业特征是解决争议的前提,现有法律框架确定的"从属性"标准能够解决网络直播中劳动关系认定问题,从属性的判断应属实质性和综合性判断,争议发生时应重点审查是否符合"人身从属性"和"经济从属性"的关键要素,结合个案证据综合认定.
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文献信息
篇名
互联网+时代新型用工中劳动关系认定——以网络直播用工关系为切入点
来源期刊
南方论刊
学科
关键词
网络直播
主播
劳动关系
从属性
年,卷(期)
2022,(1)
所属期刊栏目
民主法制
研究方向
页码范围
72-75
页数
4页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1004-1133.2022.01.026
五维指标
传播情况
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2022(0)
参考文献(0)
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引证文献(0)
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研究主题发展历程
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网络直播
主播
劳动关系
从属性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
南方论刊
主办单位:
茂名市社会科学界联合会
出版周期:
月刊
ISSN:
1004-1133
CN:
44-1296/C
开本:
大16开
出版地:
广东省茂名市油城五路28号大院5栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
10952
总下载数(次)
29
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