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摘要:
网络直播作为一种新兴行业,在用工形式上表现得更加灵活,同时对劳动关系中"从属性"标准提出挑战,进而导致网络主播与经纪公司的关系扑朔迷离.熟悉网络直播的行业特征是解决争议的前提,现有法律框架确定的"从属性"标准能够解决网络直播中劳动关系认定问题,从属性的判断应属实质性和综合性判断,争议发生时应重点审查是否符合"人身从属性"和"经济从属性"的关键要素,结合个案证据综合认定.
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文献信息
篇名 互联网+时代新型用工中劳动关系认定——以网络直播用工关系为切入点
来源期刊 南方论刊 学科
关键词 网络直播 主播 劳动关系 从属性
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 民主法制
研究方向 页码范围 72-75
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-1133.2022.01.026
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
网络直播
主播
劳动关系
从属性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
南方论刊
月刊
1004-1133
44-1296/C
大16开
广东省茂名市油城五路28号大院5栋
1989
chi
出版文献量(篇)
10952
总下载数(次)
29
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