基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
传统岗位价值评估工作存在主观性过强、工作量与动态更新难度较大等问题,为便于更新岗位价值序列,明确薪酬等级,确保结构公平合理,以流程驱动为中心,构建一个岗位价值自动评估系统.根据实验结果,证明所建系统有助于调动员工积极性,对提升个人工作素质、实现职业生涯规划有一定的有效性,根据不同视角的评价反馈分析,评估结果受到了普遍认同,表明系统评估的可靠性与合理性较高,具有较好的应用价值.
推荐文章
基于PDA的立木价值评估系统的设计与实现
PDA
立木资产评估
抽样精度控制
基于流程驱动的FRACAS的设计与应用研究综述
故障报告、分析及纠正措施系统
故障数据
故障闭环
技术架构
功能架构
工作流程
实施思路
基于文本驱动的动画素材自动检索系统设计
文本驱动
动画素材
自动检索
特征提取
图像质量
系统设计
基于Hadoop平台的岗位推荐系统设计
岗位推荐
Hadoop平台
爬虫技术
信息处理
HBase
功能实现
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于流程驱动的岗位价值自动评估系统设计
来源期刊 自动化技术与应用 学科 工学
关键词 流程驱动 岗位价值评估 自动评估系统 因素标准权值
年,卷(期) 2022,(2) 所属期刊栏目 行业应用与交流|Industrial Applications and Communications
研究方向 页码范围 151-154,161
页数 5页 分类号 TP301
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-7241.2022.02.033
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2022(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
流程驱动
岗位价值评估
自动评估系统
因素标准权值
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
自动化技术与应用
月刊
1003-7241
23-1474/TP
大16开
哈尔滨市开发区汉水路165号
14-37
1982
chi
出版文献量(篇)
8131
总下载数(次)
24
总被引数(次)
36824
论文1v1指导