基于场景化画像技术的"常青"人才可视化管理机制探索

• 作者: 上官小丹 李国平 江逸 朱江
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 青年员工 胜任力 场景化画像
• 年，卷（期）: 2022,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 分类号: C932
• 语种: 中文

摘要

青年员工的培训、培养和成长是公司发展的基础.文章以推动青年人才成长、实现企业基业长青为出发点,引入数字化评价技术,构建青年人才岗位胜任力模型和人才管理矩阵,刻绘青年人才画像,设计青年人才成长路径及学习地图,形成青年人才全景化管理机制,引领青年人才持续学习、不断创造.