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摘要:
随着各企业管理理念的不断成熟,人力资源管理的战略地位不断提升。当前在企业生产经营中,人力资源成本占据较大比例,通过科学的人力资源成本管理,可以客观了解企业人力成本对企业投资贡献,了解员工的价值以及劳动成果回报,按照人力资源成本构成属性不同,有利于真实反应企业财务状况,人力资源成本管理相关信息可以为企业经营决策提供数据支持,促进企业战略发展目标的实现。
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文献信息
篇名 浅谈企业人力资源成本的管理和控制
来源期刊 中外企业家 学科
关键词 企业 人力资源 成本控制
年,卷(期) 2022,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 106-108
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12231/j.issn.1000-8772.2022.07.106
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研究主题发展历程
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成本控制
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
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23-1025/F
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1984
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