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摘要:
离退休高知人才在我国实施人才强国战略的背景下具有重要意义.面对日益严峻的人口老龄化形势,如何有效发挥离退休高知人才的作用,变"人口负担"为"人口红利"成为亟待研究的课题.从必要性、现实性和可能性等角度对离退休高知人才再开发相关问题进行分析,并提出相应策略.
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文献信息
篇名 离退休高知人才资源再开发探讨
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 老龄化 离退休高知人才 人才资源
年,卷(期) 2022,(1) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 158-159,161
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2022.01.062
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研究主题发展历程
节点文献
老龄化
离退休高知人才
人才资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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