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摘要:
妇产科住培师资队伍的建设是一项长期的系统性工程,是影响住培质量最为关键的因素.通过应用PDCA管理工具,分析我院妇产科住培师资队伍建设存在的问题,以提高师资带教积极性与主动性为抓手,制定有针对性的改善方案并严格落实,有效提高了妇产科住培师资的带教认同感和使命感,提升妇产科住培师资队伍综合素质,对于规范开展妇产科住培工作和培养优秀妇产科青年人才具有重要推动作用.
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文献信息
篇名 PDCA在妇产科住培师资队伍建设中的应用及思考
来源期刊 医学理论与实践 学科 医学
关键词 PDCA 妇产科 规范化培训 师资队伍建设
年,卷(期) 2022,(5) 所属期刊栏目 医教之窗
研究方向 页码范围 889-891
页数 3页 分类号 G726|R197
字数 语种 中文
DOI 10.19381/j.issn.1001-7585.2022.05.074
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研究主题发展历程
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PDCA
妇产科
规范化培训
师资队伍建设
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医学理论与实践
半月刊
1001-7585
13-1122/R
大16开
河北省石家庄市农科路1号46号信箱
18-104
1988
chi
出版文献量(篇)
36783
总下载数(次)
18
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92773
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