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摘要:
依据新时代职业教育——教师要经常到企业去,到岗位一线去磨炼这一要求,高职数控技术专业教师在项目引领下,实现了与企业导师合作的模块化磨炼,在校企量化考核指标和资金及奖惩措施支持下,实现了校企双赢.
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中等专业学校
五年制高职数控技术
品牌专业建设
实践
研究
内容分析
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文献信息
篇名 项目引领模式下高职数控技术专业教师队伍模块化磨炼的实践与体会
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 项目引领 模块化磨炼 职业教育 实践案例 量化赋分
年,卷(期) 2022,(7) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 269-271
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2022.07.129
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研究主题发展历程
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项目引领
模块化磨炼
职业教育
实践案例
量化赋分
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
总被引数(次)
66232
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