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摘要:
人力资源管理是企业管理中必不可少的一部分,对企业的成本控制和员工绩效管理等方面都有不可替代的作用,因此必须加强煤炭企业人力资源管理,促进企业的可持续健康发展.本文通过对目前煤炭企业人力资源管理的不足进行总结和分析,并且提出相对应的优化策略以谋求煤炭企业更好地发展.
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对策
浅析如何提高煤炭企业人力资源管理水平
煤炭企业
人力资源管理
水平
当代煤炭企业人力资源管理思路初探
煤炭企业
人力资源管理
思路及方法
内容分析
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文献信息
篇名 如何加强煤炭企业人力资源管理
来源期刊 知识经济 学科
关键词 煤炭企业 人力资源管理
年,卷(期) 2022,(10) 所属期刊栏目 管理工程
研究方向 页码范围 87-89
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
煤炭企业
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
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