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提高医院人事档案管理工作水平的重要性分析
提高医院人事档案管理工作水平的重要性分析
作者:
张东娟
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
医院
人事档案管理
工作水平
重要性
摘要:
在医院长时间的发展进程中,人力资源管理始终有着尤为重要的影响与作用,所以就应该对人事档案管理工作给予高度注重,并增强医院本身的管理能力与工作水平,推动整个医院的管理能力获得提升.在医院开展的人事档案管理工作的环节中,管理人员自身的专业能力与专业素养等都体现着较为关键的作用.这就要求相关人员想出有效的提升策略,以此来增加人事档案资料的实际应用率,促使整个医院的经济效益和社会效益不断提升.
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新时期
人事档案
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浅议如何做好基层单位人事档案管理工作
基层单位
人事档案
人才信息
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篇名
提高医院人事档案管理工作水平的重要性分析
来源期刊
品牌研究
学科
社会科学
关键词
医院
人事档案管理
工作水平
重要性
年,卷(期)
2022,(5)
所属期刊栏目
品牌管理
研究方向
页码范围
60-62
页数
3页
分类号
G271
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-1009.2022.05.025
五维指标
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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参考文献
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2022(0)
参考文献(0)
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人事档案管理
工作水平
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
主办单位:
山西省人民政府发展研究中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
2096-1847
CN:
14-1384/F
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
12418
总下载数(次)
96
期刊文献
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