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摘要:
在医院长时间的发展进程中,人力资源管理始终有着尤为重要的影响与作用,所以就应该对人事档案管理工作给予高度注重,并增强医院本身的管理能力与工作水平,推动整个医院的管理能力获得提升.在医院开展的人事档案管理工作的环节中,管理人员自身的专业能力与专业素养等都体现着较为关键的作用.这就要求相关人员想出有效的提升策略,以此来增加人事档案资料的实际应用率,促使整个医院的经济效益和社会效益不断提升.
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论提高医院人事档案管理工作水平的重要性
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困境
应对策略
新时期如何做好人事档案管理工作
新时期
人事档案
管理工作
浅议如何做好基层单位人事档案管理工作
基层单位
人事档案
人才信息
档案管理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 提高医院人事档案管理工作水平的重要性分析
来源期刊 品牌研究 学科 社会科学
关键词 医院 人事档案管理 工作水平 重要性
年,卷(期) 2022,(5) 所属期刊栏目 品牌管理
研究方向 页码范围 60-62
页数 3页 分类号 G271
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2022.05.025
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研究主题发展历程
节点文献
医院
人事档案管理
工作水平
重要性
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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