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摘要:
近年来,我国企业经济取得迅速发展,企业人事管理作为企业管理的重点内容,被高层人员引起重视,同时对管理提出更高的要求.但在人事管理工作中,仍存在着较多的问题,因此,强化人事管理重要性,优化管理方法就显得尤为重要了.基于此,文章探析了企业进行人事管理的关键作用,研究了人事管理中的不足之处,并对企业人事管理采取的方法进行探微,以促进企业的进一步发展.
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篇名 企业人事管理的问题与对策研究
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 人事管理 企业管理 管理模式
年,卷(期) 2022,(9) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 240-241
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5641.2022.09.117
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人事管理
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管理模式
研究起点
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期刊影响力
产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
出版文献量(篇)
43551
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161
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