山东省高校临床实习护生工作准备度的 潜在剖面分析及其影响因素

• 作者: 邢介霞 王文佳 于玲家 山东大学齐鲁医院
• 来源期刊: 护理研究
• 关键词: 实习护生 工作准备度 潜在剖面分析 反馈寻求行为 影响因素
• 年，卷（期）: 2024,（7）
• 所属期刊栏目: 科研论著
• 页码范围: 72-77
• 页数: 6页
• 语种: 中文

摘要

目的:探讨山东省高校实习护生工作准备度现状，分析不同类别护生工作准备度的潜在特征差异，并分析其影响因素，为制定针对性的工作准备度干预方案提供参考。方法:2023年9月—10月，采用一般人口学资料调查表、工作准备度量表、反馈寻求行为量表对山东省不同地区1 478名实习护生进行调查，并对工作准备度进行潜在类别分析。结果:1 478名实习护生工作准备度可分为低准备度组（26.05%）、中准备度组（41.88%）、高准备度组（32.07%）3个类别。与高准备度组比较，女性、反馈寻求行为越低，越容易进入高准备度组；与高准备度组比较，女性、本科学历、反馈寻求行为越低，越容易进入中准备度组；与中准备度组相比，寻求反馈行为越少越容易进入低准备度组。结论:山东省实习护生工作准备度水平可分为3类，护理管理者可根据不同类型实习护生的临床特征，提高实习护生反馈寻求行为，从而提升实习护生的工作准备度。