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摘要:
管理学实证研究追求严谨性,但学界对严谨性的定义依然模糊,对其标准体系的认识也不够完善。本文在科学哲学层面为严谨性研究引入了新的理论基础,提出了新的严谨性定义和标准体系,区分出了过程规范性标准和结论适用性标准。其中,过程规范性标准包括理论严谨性和方法严谨性,结论适用性标准包括结果的可复制性和结论的外部效度。在此基础上,本文分别分析和论述了这四项严谨性标准所包含的评价指标和具体内容,并总结了在各项评价指标上出现的不良表现。最后本文讨论了该严谨性标准体系的内在逻辑与本研究的理论贡献,并分析了研究结果对提升管理学实证研究严谨性的启示。
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文献信息
篇名 管理学实证研究的严谨性:概念化与标准体系研究
来源期刊 南开管理评论 学科 经济
关键词 科学哲学;实证研究;严谨性;标准体系
年,卷(期) 2025,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 201-210
页数 10页 分类号
字数 语种 中文
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科学哲学;实证研究;严谨性;标准体系
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期刊影响力
南开管理评论
双月刊
1008-3448
12-1288/F
天津市南开区卫津路94号南开大学商学院
1998-01-01
出版文献量(篇)
3501
总下载数(次)
9830809
总被引数(次)
303656
论文1v1指导