作者:
原文服务方: 华北电力大学学报(社会科学版)       
摘要:
人才是高等院校新质生产力的创造者和使用者,是新质生产力生成中最活跃、最具决定意义的能动主体。本文从培养基础、科教质量、考核制度三个维度考虑14个指标,设计了高等院校青年人才培养成效评价指标体系及AHP-熵权法相结合的组合赋权模型,并选取A高校进行实证分析。结果表明,一级指标考核制度对高等院校青年人才培养成效评价具有正向影响,为发展新质生产力下的高等院校青年人才培养提供强大的人才支撑和智力支持。
推荐文章
航标处青年人才培养模式分析
航标处
青年人才
培养模式
挂职轮岗
高等院校创新型财经人才培养模式探讨
高等院校
财经
创新人才
培养模式
"应用型高等院校"电子商务人才培养模式探索
电子商务
人才培养模式
教学改革
创新型人才
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新质生产力下我国高等院校青年人才培养成效评价研究
来源期刊 华北电力大学学报(社会科学版) 学科 教育
关键词 新质生产力;高等院校;青年人才;成效评价
年,卷(期) 2025,(1) 所属期刊栏目 教育理论与实践
研究方向 页码范围 128-137
页数 10页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.14092/j.cnki.cn11-3956/c.2024.12.028
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2025(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
新质生产力;高等院校;青年人才;成效评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
华北电力大学学报(社会科学版)
出版文献量(篇)
0
总下载数(次)
0
总被引数(次)
0
论文1v1指导