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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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刊名： 培训发表期刊： 2014年11期页码:摘要： 2014年9月l8日至20日，由《培训》杂志主办的“第二届中国企业大学校长高级研修班”第二模块的学习在中国电信学院举行，来自全国各地的30余位企业大学校长及培训专业人士体验了这次为期三天的学...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年11期页码:摘要： 2014年9月25日，由《培训》杂志主办的“第三届中国高层管理培训与发展论坛”在南京金陵会议中心成功举办。“高层管理培训技术与项目创新”的主题吸引了来自全国各地的八十余位高管培训精英。
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刊名： 培训发表期刊： 2014年11期页码:摘要： 第二届“SHRM China人力资源峰会”日前在北京成功举办。此次峰会的主题围绕“创新”一词展开。 SHRM大中华区首席运营官、董事总经理冉毅波博士在峰会上指出，人力资源管理创新是企业通向...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年11期页码:摘要： 我们生活在一个不断变革的世界之中，却未能很好地面对它。作为一个人、一名员工、一名经理、一名高管，我们抵制变革、否认变革、忽视变革、与变革进行斗争、服从于变革，然后努力在下一次变革到来之前进行...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年11期页码:摘要： 案例特色：浦发硅谷银行由上海浦东发展银行（浦发银行）和美国硅谷银行（硅谷银行）各出资50％所建立，这家年轻而有活力的公司在成立之初便重点关注继任计划，将其与员工发展计划紧密结合，建立了有序的...
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36. 娃哈哈 坐标式定位培养储备人才刊名： 培训发表期刊： 2014年11期页码:摘要： 案例特色：娃哈哈首先进行信息梳理和分析，针对不同需求设计不同的储备人才培养方案，并结合实际情况进行调整和完善。逐步建立起后备人才梯队；其次，横纵结合定位储备人才特点，细化培养的具体方案；最后...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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