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培训2020年第10期出版文献
出版文献量(篇)
3686
总下载数(次)
36
培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析,探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径,以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者,为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位:
新华报业传媒集团
ISSN:
1673-2650
CN:
32-1757/G4
出版周期:
月刊
邮编:
210029
地址:
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
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目录
1.
卷首语
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
3-3
摘要:
随着数字技术的不断涌现和日益成熟,“信息”成为当下经济增长的重要推手之一,各行各业纷纷拉开数字化转型大幕。众多企业也已深刻认识到,要想做“时代的企业”,就必须将个体知识转化为综合能力,再将综...
2.
问吧
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
10-13
摘要:
工商银行谢永辉:挑选供应商时.建议考虑以下五个方面:首先,结合培训项目规模对供应商的注册资金有所要求;其次,须是行业内知名供应商,近三年内有一定数量的培训业绩合同;再次,优先考虑培训对象和培...
3.
“三度九特性”轻松搞定培训采购
作者:
李宏兵
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
14-16
摘要:
企业在进行培训采购、选择供应商时,前期的准备可分为向内看和向外看两个方面向内看是指要清楚自身的需求、选择供应商的原因〉向外看则是要做市场调研和分析,通常有两种渠道,一种是侧面做背景调研,即从...
4.
以终为始精准选择供应商
作者:
陈万中
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
17-19
摘要:
通常而言,若培训规划与公司的战略实施相关、牵涉到周期较长的项目学习环节、与财务指标挂钩,或者市面上已存有非常成熟的精品课程,企业应是从外部引进培训产品/服务更佳。当然,外部采购可以是针对一些...
5.
教育部印发《国家开放大学综合改革方案》加强与行业企业合作办学
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
20-21
摘要:
近日,教育部印发《国家开放大学综合改革方案》(以下简称为“《方案》”),明确了改革的指导思想和总体思路,要求到2025年,逐步实现国家开放大学学历教育和非学历教育并重发展,信息技术与教育教学...
6.
灵活用工备受关注 人力资本迎来变革
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
22-22
摘要:
根据国际劳工组织发布的数据显示,今年受新冠肺炎疫情影响,全球六分之一的年轻人失业。如何可持续地发展人力资本?任仕达发布的《2020年职场可持续发展报告——可持续变革》,借助事实与数据、趋势及...
7.
14%校招企业使用个性化人才标准展开测评
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
23-23
摘要:
北森最新发布的《2019-2020中国企业校园招聘趋势报告》,全面解读了中国企业在校园招聘场景下面临的战和应对、人才标准和运营智慧,以及高校毕业生的人才现状。通过校园招聘供需双方在招聘过程中...
8.
中车时代党校、中车时代学院揭牌成立
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
24-25
摘要:
在第36个教师节到来之际,在美丽的湘江之滨——湖南株洲,中车时代党校、中车时代学院正式揭牌成立,中车株洲电力机车研究所有限公司(以下简称为“中车株洲所”)人才开发工作迎来新的里程碑。中车集团...
9.
数字化时代的企业大学解码
作者:
刘志娟 徐璿 陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
28-29
摘要:
经历了二十余年的发展,“企业大学”一词热度未减。近年来,在国家一系列关于职业教育、产教融合的政策引导下,企业大学更是进入了主流媒体的视野。2020年极具挑战,面对外部经济环境和内部转型变革的...
10.
五种角色 与时俱“进”
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
30-31
摘要:
1956年,通用电气成立“GE克劳顿管理学院”,被认为是真正意义上企业大学的开始。此后,企业大学在世界范围内迅速崛起。90年代末,国内企业纷纷展开行动,中国本土企业大学走上历史舞台□从字面理...
11.
立足本职 创造长期价值
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
32-34
摘要:
尽管时移世易、角色升级,企业大学的职能并未发生颠覆式转变。多位企业大学校长在采访中均表示,组织发展本身有规律可循,因此,无论是成熟期还是初创期企业大学,都具备其标准化的功能定位。传统职能必备...
12.
强化定位 做“大脑型”企业大学
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
35-38
摘要:
“定位决定地位”,企业大学的战略定位,决定了其未来发展方向,也明确了其内在价值。随着数字化时代的到来,市场环境和新一代信息技术发生深刻巨变,所有企业无一例外受到波及.此时对企业大学而言,进一...
13.
华润大学 领兵高层落实组织战略
作者:
孙鲁闽 徐璿
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
39-41
摘要:
2001年,华润集团启动转型引擎,整个过程面临众多挑战。在中组部培训中心的支持指导下,华润借鉴行动学习模式,组织了一系列“高层培训”,逐步梳理集团和利润中心的使命、愿景及定位,形成战略管理体...
14.
围绕价值 创造深耕业务“贴地”而行
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
42-44
摘要:
设立企业大学从来都不是面子工程,聚焦业务、贴地而行,已是共识。汇聚精英输送高质量人才、聚焦业务痛点提炼内部智慧财富、快速复制并扩散成功经验……企业大学能否促动业务发展已成为衡量培训价值的重要...
15.
走向商业 打破边缘化“魔咒”
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
45-47
摘要:
“立身处世,要有资本”,对人而言如此,于企业大学亦然。随着产业环境的变化、知识平台的兴起、教育市场的开放,以及新旧职业的迭代,企业大学从成本中心转型为利润中心已是大势所趋,也是战略机遇所在。...
16.
淘宝大学 与商家共谋业务未来
作者:
陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
48-51
摘要:
“让商家帮助商家”是淘宝大学对外赋能商家的定海神针,也是对内赋能业务部门的独家秘籍。2006年,随着淘宝平台电商从业者逐渐增多,这些商家在店铺运营过程中的学习需求愈发高涨。阿里高层意识到,只...
17.
转型与数字化 铭刻新时代的烙印
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
52-55
摘要:
任何事物都不可避免地带有时代的烙印,企业大学亦是如此。数字化时代赋予了企业大学实践新貌——传统企业大学在不断向数字化转型,而数字化学习平台也成为越来越多企业大学支撑组织发展的首选。传统企业大...
18.
专业团队支撑平台发展
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
56-57
摘要:
工欲善其事,必先利其器。身处越来越复杂的内外部环境下,企业大学要想真正实现坚守与创新,专业运营团队的建设问题不容忽视。总体而言,企业大学的运营团队在多元化、年轻化、跨界学习、务实、理论沉淀等...
19.
为数字化时代企业大学画像
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
58-61
摘要:
在行业中,标准和规范的形成可以为该领域提供质量把关的依据与准则,确保行业的正向有序发展。此前,国内企业大学并未确认统一衡量的标准,行业同侪在借鉴经验与自身探索的同时,纷纷和所在企业本身的战略...
20.
打造平台,共享资源
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
62-63
摘要:
随着行业的发展,企业大学在未来会占据越来越重要的地位。张辉主要从平台的角度,提出了对企业大学的设想。三重定位,打造有意义的组织平台,首先,企业大学若能独立,可以成为一级经济组织,成为创新型国...
21.
变革之下 企业文化的生存之道
作者:
埃德加·沙因 李菲菲
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
64-70
摘要:
文化之所以重要,是因为它力量强大,常常心照不宣地以无意识方式存在,决定着个体和群体的价值观念。而企业文化作为在群体中运行良好、驱动企业内外变革的隐藏力量,让每位成员都有机会扮演“领导者”的角...
22.
让企业文化落地生根 开花结果
作者:
苏攀攀
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
71-74
摘要:
记得在读沙因的《企业文化生存与变革指南》一书时,我正面临着一些人生的选择——是继续拿着不菲的工资,在当时的公司艰难行走?还是与过去告别,从零开始谋求一片新的天地?在纠结的路口,我思索许久。在...
23.
“三个自我” 激发“钉钉人”快速奔跑——专访钉钉副总裁任卿
作者:
陈晓燕
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
76-80
摘要:
除了注重学历、经历等显性能力,钉钉提出“三个自我”隐性能力一自我学习、自我驱动、自我管理。具备“三个自我”的人,是钉钉极力寻找的“气味相投”的人。2015年,钉钉初创,“钉钉是为中国4300...
24.
重视人才企业管理的永恒主题——专访华夏基石管理咨询集团董事长、中国人民大学教授彭剑锋
作者:
徐璿
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
81-85
摘要:
2020年8月,苏州太湖畔,彭剑锋教授作为压轴嘉宾在“中国企业培训与发展年会”上做了一场精彩分享。此前,他接受《培训》杂志专访,从学者的高度和实践者的深度,解读了人力资源管理的学科发展、数字...
25.
从培训到陪伴 助新员工起航成长
作者:
赵媛媛 魏薇
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
88-93
摘要:
将客户服务的触点管理理念和成人教育的动线培训设计,融入新员工“起航成长计划”中,这为解决呼叫中心员工归属感不强、离职率高的问题提供了新思路。新员工刚入职的六个月,其工作收益远小于企业的投入成...
26.
中移互联网 “雷达”式扫描技术人才
作者:
康金鑫 成晓卓 饶朝鑫
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
94-99
摘要:
中移互联网培训部按照可测评岗位确定的技能量表,如“雷达”般精准扫描目标技术人员,为员工个人提升、部门知人用人,以及培训部门靶定员工薄弱环节进行有针对性的培训,提供了参考依据。中移互联网有限公...
27.
博德精工 从优才到管理者的进阶之路
作者:
陈洁文
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
100-106
摘要:
秉承科技创新的精工理念,博德商学院以一股务实低调的作风与强劲实力,精心培育优质中基层潜力员工,为企业发现、培育、发展人才做好了充分准备。作为一家中外合资、专业从事新型环保建筑陶瓷研发、设计与...
28.
ARCS模型 从“动机”入手运营线上项目
作者:
李珍
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
108-112
摘要:
从提升学习动机的角度出发,唤醒学习者的注意力、提升项目的切身性、增强学员的自信心和满足感,正是培训人应当掌握的线上学习项目运营之道。依托移动媒介,整合直播、点播、视频会议、社群交流等多种方式...
29.
驱动领导者绩效的“情商线索”
作者:
侨舒瓦•弗理德曼 托马斯•普罗奇基亚尼 黄沁
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
114-119
摘要:
6秒钟情商2020年的“活力系列”调研,深度挖掘了情商与领导力之间的动态关系。用活力驱动绩效、用情商促进变革,可以有效帮助组织提升整体管理水平。从VUCA时代升级到RUPT时代(见边栏),有...
30.
2020,奔跑在直播培训的赛道上
作者:
刊名:
培训
发表期刊:
2020年10期
页码: 
120-127
摘要:
直播行业在2020年似乎势如破竹。企业中,直播的应用已渗透到各种业务与场景。艾瑞咨询《2020中国企业直播应用场景趋势研究报告》指出,我国各行业企业对直播抱有积极尝试的态度,并通过企业直播服...
培训基本信息
刊名
培训
主编
朱伟正
曾用名
主办单位
新华报业传媒集团
主管单位
新华报业传媒集团
出版周期
月刊
语种
ISSN
1673-2650
CN
32-1757/G4
邮编
210029
电子邮箱
editor@trainingmag.com.cn
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025-862197
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