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人力资源管理评论2017年第2期出版文献
出版文献量（篇）
89
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总被引数（次）
30
人力资源管理评论
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Human Resource Management Review
主办单位：
南京大学商学院
ISSN：
CN：
出版周期：
年刊
邮编：
210000
地址：
出版文献量（篇）
89
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刊名： 人力资源管理评论发表期刊： 2017年2期页码:摘要： 人格特质是工作绩效的重要影响因素。本文对A型人格的构念进行梳理,讨论了A型人格和大五人格的区别与联系,探讨了控制大五人格之后A型人格对工作绩效的直接作用和情景调节作用:竞争性成就和时间紧迫感...
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人力资源管理评论基本信息
| 刊名 | 人力资源管理评论 | 主编 | |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 南京大学商学院 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 年刊 | 语种 |
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| ISSN | CN | ||
| 邮编 | 210000 | 电子邮箱 | |
| 电话 | 网址 | ||
| 地址 | 江苏省南京市 |
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