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跨文化管理2013年出版文献
出版文献量(篇)
112
总下载数(次)
2
跨文化管理
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投稿
Cross-Cultural Management
主办单位:
经济管理出版社
ISSN:
CN:
出版周期:
半年刊
邮编:
100000
地址:
北京市
出版文献量(篇)
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1.
国际化办学与无国界管理人才培养
作者:
吴友富
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
1-3
摘要:
本文讨论了国际化办学与无国界管理人才培养问题。首先提出了上海外国语大学的办学特色,然后讨论了无国界MBA人才培养,最后分析了无国界人才培养的社会意义。
2.
无国界管理人才的培训
作者:
赵曙明
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
4-7
摘要:
本文讨论了无国界管理人才的培训问题。首先介绍了全球培训战略的制定,然后阐述了跨文化培训,最后讨论了全球国际化团队建设。
3.
主编寄语
作者:
范徵
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
4-4
摘要:
自2012年《跨文化管理》(第1辑)出版以来,受到学界和业界的广泛好评,目前该刊已被《中国知网》收录。再经几年努力,我们力争更上一层楼,使其成为中国社会科学引文索引(CSSCI)集刊来源期刊...
4.
试论无国界管理人才的培养构架及其评价体系(英文)
作者:
刘颖 徐永 杜娟 潘聪 范徵
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
8-28
摘要:
本文在综述已有研究的基础上,构筑了'基于冰河知识体系的无国界管理人才素质结构'和'基于大学核心职能的无国界管理人才培养创新平台'构架,并给出了二者具体的评价指标体系。最后还剖析了上海外国语大...
5.
亚洲走向全球
作者:
李广宇
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
29-33
摘要:
本文讨论了亚洲企业走向全球化的问题。首先分析了全球化的背景,然后剖析了企业国际化面临的三个问题,最后提出了解决方案。
6.
外派回任人员离职倾向影响因素的实证研究——基于无边界职业观视角
作者:
周评 姜秀珍 宛雅婧
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
34-49
摘要:
本文以中国跨国企业外派回任人员为研究对象,对无边界职业观视角下外派回任人员离职倾向的影响因素进行实证研究。研究结果显示:回任适应、工作满意度和组织承诺均与回任人员的离职倾向相关,在控制个人背...
7.
基于价值观的指导:方法论与工具
作者:
朱吉庆(译) 王信亮(译) 王皓(译) 西蒙·多伦 邢林博(译)
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
50-68
摘要:
价值观是行为的指南,本文开发了一套3Es价值观三轴模型,设计了基于价值观指导的一般方法、流程和行动计划。本文所提出的基于价值观的指导,对于企业的成功和人生幸福具有重要意义。
8.
论跨文化理解困境类型——以中德文化行为比较为例
作者:
王志强
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
69-78
摘要:
迄今为止的跨文化沟通理论建构都基于跨文化沟通的正面性,但是综观经济全球化时代下的跨文化交往和跨文化实践,人们不难看到,各种文化间存在着彼此不可逾越的障碍。即使在了解他我文化,并已具备文化认知...
9.
中国古代管理思想的形成轨迹和发展路径
作者:
吴照云 李晶
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
79-86
摘要:
本文从历史语境研究的角度,对中国古代管理思想的形成轨迹和发展路径进行了初步梳理,将中国古代管理思想按社会发展时期划分为孕育期、萌芽期、形成期、发展期、承接期五个阶段,揭示中国古代管理思想发展...
10.
社会企业的跨国比较
作者:
高明瑞
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
87-89
摘要:
本文讨论了社会企业的跨国比较。首先分析了社会企业的概念,然后介绍了欧美的社会企业发展情况,最后讨论了亚洲的社会企业。
11.
跨国企业之负责性组织精简策略的比较研究:组织精简体制化理论观点(英文)
作者:
蔡正飞
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
90-116
摘要:
组织精简是企业常用的策略之一,但其绩效却备受争议,且会伤害到数以千计的员工及他们的家庭,甚至形成社会课题。有些美国学者研究主张,'负责性的组织精简策略'既能提升企业绩效同时也能减少对员工的伤...
12.
浅谈中美文化差异下的关联交易信息披露
作者:
邹春勇
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
117-126
摘要:
随着我国市场经济进程的逐步深化,证券市场作为资源配置的一个重要场所,其规模与作用不断扩大。然而,伴随着一系列信息披露作假等违规行为的频频出现,其有效性面临挑战。本文借助文化差异,分析了中美在...
13.
市场分割视角下的FDI区位选择——基于中国省际面板数据的实证分析
作者:
单蒙蒙 李元旭
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
127-144
摘要:
本文利用2003—2007年全国30个省区市的实际利用外资额和市场分割的相关数据,通过动态面板数据的实证分析,研究了市场分割因素及国有控股比重对FDI区位选择的影响。实证研究表明,劳动力成本...
14.
全球金融危机后中美经贸磋商合作机制的完善与中国的对策
作者:
陶明
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
145-154
摘要:
奠定长久的中美经贸合作关系的基石,需要中美两国寻找到一个与当前时段相对应的符合双方最大利益的均衡点。金融危机的影响和挑战为现有的中美经贸合作机制的调整和完善提供了契机。本文首先分析现有中美经...
15.
社会资本、海外市场知识与新创企业国际化成长
作者:
朱吉庆
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
155-173
摘要:
本文从社会资本的理论视角,探讨国际新创企业成长驱动力问题,结果发现,从社会资本的各维度分析结果来看,仅有结构维度的社会资本对海外市场知识水平的正向作用得到了支持,实证结果不支持关系维度和认知...
16.
跨文化商务谈判问题建模及实证研究
作者:
程骏骏 苏勇
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
174-192
摘要:
合理的跨文化商务谈判解决方案对企业获取优势资源具有战略意义。本文在借鉴国内外该领域内相关研究成果的基础上,构建了以情境分析(S)—规则建立(R)—支持活动(S)为路径的跨文化谈判问题影响因素...
17.
基于动态创新视角的跨国智力资本协同研究(英文)
作者:
张国民 肖嫣 陈进
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
193-209
摘要:
在组织国际扩张的过程中,动态创新管理直接影响着组织动态能力的发展及其在国际竞争中的持续竞争优势。现有智力资本是组织国际扩张的基础,智力资本流动和协同决定了组织能否有效转移、配置、整合、发展组...
18.
文化维度视角下的深港经济社会协调发展模式比较——以医疗保障领域为例
作者:
徐光毅 邱小丹
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
210-219
摘要:
本文借助前期研究中对深港两地医疗领域的比较分析,结合丹麦学者Hofstede教授文化六维度理论,探究文化差异对于深港形成各自公共医疗服务管理模式以及与经济适应程度的影响,旨在为深港跨境医疗服...
19.
国际工程承包项目跨文化管理问题探究:老挝某大型水电站案例
作者:
胡浩
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
220-228
摘要:
国际工程承包企业在开展跨国业务时,由于与东道国的文化存在诸多差异导致文化冲突,因此工程项目难以顺利进行。本文基于文化冲突的视角,对中资承包商在老挝某大型水电站项目的跨文化管理进行分析。首先分...
20.
海外国际学校的跨文化管理的案例研究
作者:
时勘 李劲松 江南
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
229-239
摘要:
国际组织的成功很大程度上依赖于它的跨文化管理能力这一观点已被广泛接受。随着经济全球化的发展,越来越多的企业家因向海外扩张他们的业务而处在一个跨文化的环境中。文化差异给投资者带来了机遇和挑战,...
21.
《跨文化管理》投稿须知
作者:
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
240-240
摘要:
《跨文化管理》(Cross-cultural Management)是由上海外国语大学国际工商管理学院主办,由格致出版社出版的前沿性跨文化管理学术辑刊,暂定每年出版1辑。它以推进跨文化管理的...
22.
上海外国语大学东方管理研究中心简介
作者:
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
241-241
摘要:
上海外国语大学东方管理研究中心于2006年12月9日成立。中心以建立全球性的东方管理学科研究基地为目标,本着'发扬外语教学优势,培养复合型的国际化人才'的办学理念,以培养具备全球化视野且熟知...
23.
第二届跨文化管理国际学术研讨会在上海外国语大学成功召开
作者:
刊名:
跨文化管理
发表期刊:
2013年1期
页码: 
242-243
摘要:
2011年12月18日,以'无国界管理人才的培养'为主题的'第二届跨文化管理国际学术研讨会'在上海外国语大学成功举行。此次会议由上海外国语大学、上海管理科学学会、全国MBA教育指导委员会主办...
跨文化管理基本信息
刊名
跨文化管理
主编
曾用名
主办单位
经济管理出版社
主管单位
出版周期
半年刊
语种
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