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企业文化
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Culture Corporate
《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊，在国内产生重要而广泛的影响。
《企业文化》伴随中国改革开放的步伐，走过了15年的历...
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ISSN：
1003-5400
CN：
23-1305/G2
出版周期：
月刊
邮编：
100029
地址：
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211. 印度洋地震原因疑为大量开采海底石油刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 科学家对最近几次地震进行研究发现，对海底油气资源的大量开采可能是造成最近印度洋地震频繁的主要原因。
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刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 美国地球政策研究所所长莱斯特·布朗常以惊世骇俗的言论而著称，他“谁来养活中国”的言论，曾遭到中国政府、舆论的普遍反驳。不久前，布朗正式成为中国科学院名誉教授。因而，有外国媒体把这次聘任解读为...
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213. 美国人到底怎么看中国人刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 美国华裔精英百人会日前公布了一项“美国人对中国的态度”的调查结果。这项研究对美国各界人士进行抽样调查，结果显示，美国人总体上对中国的态度有所改善，但是美国国会人员对中国的看法和其他群体有严重...
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214. 观念、传统、制度环境中的企业文化刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 中国企业家调查系统近期对2881位企业经营者的问卷调查结果表明，大多数企业经营者认为：观念、传统、制度环境影响企业文化。
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215. 国家拼的是人才 家庭拼的是儿女刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 企业家文化和企业文化对于一个企业成长来说是非常重要的，通过这样一个调查使我们了解了中国企业文化建设目前的进展情况，目前存在的问题，以及今后应当如何改进这样一些重要的信息。对我们的政府、对社会...
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216. 企业文化是一种内在的力量刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 现在之所以把企业文化放在一个非常重要的位置上，标志着中国企业逐渐走向成熟。一方面企业自身改革，从传统体制向市场经济体制转换；另一方面，在市场竞争中，企业也在不断地变化，很多企业把企业文化提到...
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217. 企业文化最核心内容是诚信刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 文化是一个非常宽泛的概念，从“三个代表”重要思想当中，代表先进文化的发展方向，那是讲文化。从我们日常生活当中说，张三文化、李四文化，也是讲文化，一直到我们企业文化，我觉得这是一个很宽泛的概念...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 中国企业家调查系统近期在北京举行了“第十二届中国企业家成长与发展调查结果发布暨企业文化：认识、现状和问题研讨会”。六位专家和企业家在会上对企业家与企业文化的认识、现状和问题进行了主题发言。本...
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219. 文化是适应变革的刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 我想讲一点，就是关于调查报告中所提到的企业文化和经营优势的问题。去年发布的国家竞争力报告当中指出，我们国家整个宏观经济形势发展是不错的，排在前10位。但是，有两项是比较差的，其中一项就是企业...
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220. 要重视文化再造刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 关于企业文化最新问题及热点问题谈一点我的看法。
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221. 彩虹的企业文化刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 彩虹是中国第一个彩色显像管制造企业，彩虹产品除了供应国内，还有20％-30％产品卖到国际市场。由于国外同行的进入，我们在国内、国际都面临激烈的竞争，现在中国彩色显像管行业里，只有我们一家是国...
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222. 必须从文化管理高度来推广刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 我确实感觉中国企业文化进入了较持续、较稳定的发展期。上世纪90年代初期，国内开始关注企业文化，到现在应该说走了将近20年的时间。但是，一直到前大半段历程，总的感觉是步履蹒跚，犹豫彷徨。
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223. 海尔的三个创新刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 我们企业核心文化就是价值观，海尔价值观是什么呢?在我们发展的20年当中，我们认为价值观核心应该是一种创新的文化。
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刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 如何让“大家”跑得快，就是最大的挑战。在中国，西门子面临的最大问题就是速度问题。对我来说，更快地做出决策是最大的挑战。
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225. 老字号如何老当益壮刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： “头戴马聚源，脚蹬内联升，身穿瑞蚨祥，腰缠四大恒”，这句民谣道出了老字号曾经在人们心中的分量。然而大浪淘沙之后，昔日老字号流光溢彩的金匾如今已被蒙上一层厚厚的灰尘。根据权威部门统计，我国现有...
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226. 企业文化应不断变革刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 文化，是一种氛围，是适者生存的“土壤”、激励的“阳光”和恰到好处的“雨水”。城市的发展、企业的进步，都离不开这种氛围，而这种氛围是需要通过每一个人的改变来改造的。文化的沉淀和积累是需要时间的...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 企业文化是企业在长期的经营管理活动中所形成的企业共同的价值观、行为方式、行为规范。人们普遍认为，企业文化管理是企业管理的最高层次。企业制度是企业人为制定的带有强制性的行为规范，企业的制度化管...
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228. 行动学习 企业文化的高效导入工具刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 中国的企业引进企业文化已经多年了。这些年来，中国企业不断根据自身的特点和经验，总结、归纳、提升自己的企业文化。但是，在学习和建立自身企业文化的过程中，有的企业的企业文化建设是成功的，而有的企...
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229. 优秀企业文化核心有哪些刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 自我国实施改革开放、推行社会主义市场经济以来，极大地鼓舞了人们的创业意识，人们不断地寻找发挥自身才能的机会，各种类型、各种规模的企业不断涌现。这些企业的出现，加速了我国经济的发展，成为壮大国...
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230. 大学生在民营企业为何难留刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 在企业高速发展的同时，大学生(本文指的大学生一般指应届生)难留问题也一直困扰着民营企业。不时能听到民企中这样的抱怨：“大学生难留，剐培养得有点像模像样就跳槽了”；“企业都快成人才培养基地了”...
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231. 把跨海大桥 装进矿泉水瓶刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 七百民警，从早上八九点开始奔赴涌往现场的15个路口。
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刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 联想的发展，听起来很像是苹果、惠普、微软这些硅谷传奇的中国版本。确实很有相似之处，但仔细想想又有很大的不同。硅谷的创业型公司一般都是先有一个很好的主意，不少甚至会是一项伟大的发明，比如微处理...
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233. 霍震寰 中总愿当中外企桥梁刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 被称为香港中华总商会历来最年青会长的霍震寰，却向记者说起了心中的无奈：“我们这次标榜年青，是因为公众对中总有个误解，以为中总会董个个很老!其实中总会董平均年龄只是51岁而已。”的确，“年青”...
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234. 去传化大地看一看刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 从萧山机场下了飞机，往钱江大桥方向奔杭州城里去，一路上就见写有“传化”大字的鲜亮公告牌，从高速公路两边扑扑地往眼睛里跳。左也是“传化”，右也是“传化”，天上地下都是“传化”。就像是一条巨大的...
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235. 法国汽车品牌文化的由来刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 法国人创造了世界第一辆蒸气汽车、第一台二冲程内燃机、第一辆大型蒸气巴士、第一辆小型蒸气汽车，发明了汽车充气轮胎，提出了四冲程内燃机理论，最先使用了差速齿轮、方向盘和前轮独立悬架机构，法国人最...
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236. 提醒职场女性刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 前不久听说了这么个故事：一位出校门不久的漂亮女生，因为所在的公司资金上出现了问题，老板去请一位比较有权势的人士帮忙，那人答应了，但有个要求。最后老板牺牲了那个女孩，以求自保。这种事在生活中并...
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237. 歪脖子说事儿刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： <正>“老板提供厂房、洗涤剂、自来水,让我洗煤,年薪140万,我为什么不干?煤洗不白,洗白了卖不出利润,管我屁事儿!”——某网站职业经理对从美国哈佛回来的同学如是说。
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238. 高露洁 你还能挤出多少利润？刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 怎么看鲁本·马克都不像CEO，普普通通的衣着，留着长头发，有时还会把头发拢成小辫子。担任高露洁CEO的20年，鲁本·马克创造了一个奇迹；自1996年以来，尽管处于利润微薄的日用消费品行业，高...
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239. 赠品莫成肉包子刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 为什么我们的赠品投入直线飙升，回报却只一星半点，甚至有去无回?究其原因：我们拿着大刀不会耍，对如何运用赠品推动销售缺乏系统而深入的掌控。
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240. 恒源样 品牌应成为第一生产力刊名： 企业文化发表期刊： 2005年6期页码:摘要： 从1987年南京路上的一个绒线商店到拥有亿万元资产的集团公司，刘瑞旗创造了众多第一和经典的品牌故事。1992年，他注册成立了上海恒源祥绒线公司。此后的18年里，他将恒源祥绒线公司裂变为7个公...
企业文化基本信息
| 刊名 | 企业文化 | 主编 | 张景霞（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 主管单位 | ||
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 1003-5400 | CN | 23-1305/G2 |
| 邮编 | 100029 | 电子邮箱 | qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com |
| 电话 | 010-822260 | 网址 | |
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