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企业文化最核心内容是诚信
企业文化最核心内容是诚信
作者:
谢伏瞻
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
核心内容
诚信
“三个代表”
代表先进文化
企业文化理念
重要思想
发展方向
日常生活
员工忠诚
概念
摘要:
文化是一个非常宽泛的概念,从“三个代表”重要思想当中,代表先进文化的发展方向,那是讲文化。从我们日常生活当中说,张三文化、李四文化,也是讲文化,一直到我们企业文化,我觉得这是一个很宽泛的概念,是一个很难于把握和理解的概念。但是,这些年来企业文化理念在逐步深入人心。那么,可能一千个企业会有一千种不同的企业文化。企业文化的构成,对于不同的国家,不同的地方,不同的企业,都有它不同的内涵。比如说在日本,可能一个员工忠诚于一个企业,进到一个企业以后一直到他退休,都不离开那个企业,是一种企业文化,
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篇名
企业文化最核心内容是诚信
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企业文化
学科
经济
关键词
核心内容
诚信
“三个代表”
代表先进文化
企业文化理念
重要思想
发展方向
日常生活
员工忠诚
概念
年,卷(期)
2005,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
16
页数
1页
分类号
F270
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语种
DOI
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作者信息
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单位
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G指数
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谢伏瞻
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节点文献
核心内容
诚信
“三个代表”
代表先进文化
企业文化理念
重要思想
发展方向
日常生活
员工忠诚
概念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
开本:
大16开
出版地:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
邮发代号:
80-440
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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