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摘要:
文化是一个非常宽泛的概念,从“三个代表”重要思想当中,代表先进文化的发展方向,那是讲文化。从我们日常生活当中说,张三文化、李四文化,也是讲文化,一直到我们企业文化,我觉得这是一个很宽泛的概念,是一个很难于把握和理解的概念。但是,这些年来企业文化理念在逐步深入人心。那么,可能一千个企业会有一千种不同的企业文化。企业文化的构成,对于不同的国家,不同的地方,不同的企业,都有它不同的内涵。比如说在日本,可能一个员工忠诚于一个企业,进到一个企业以后一直到他退休,都不离开那个企业,是一种企业文化,
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文献信息
篇名 企业文化最核心内容是诚信
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 核心内容 诚信 “三个代表” 代表先进文化 企业文化理念 重要思想 发展方向 日常生活 员工忠诚 概念
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 16
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢伏瞻 国务院发展研究中心 24 10 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
核心内容
诚信
“三个代表”
代表先进文化
企业文化理念
重要思想
发展方向
日常生活
员工忠诚
概念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
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15
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2597
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