企业文化期刊
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企业文化

Culture Corporate

《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。 《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历... 更多
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
出版周期:
月刊
邮编:
100029
地址:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
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  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  1
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  4
    摘要: 国土资源部副部长李元日前表示,社会上很多人主张进一步改革土地制度,但国土资源部的主要精力将放在落实国务院28号文件的已有措施上。我国不会彻底实行“农村土地私有制”,也不会界定政府征地范围,今...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  4
    摘要: 今年9月末,世界经济论坛发布了《全球竞争力报告(2005-2006)》,在117个国家和地区参与的竞争力排名中,中国竞争力排名比去年下降了3位至第49名。而印度则上升5位,排名第50,紧随中...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  5
    摘要: 中央党校副校长李君如撰文阐述中国能够实行什么样的民主。文章说,这个问题并不是能够主观设定的,而是要在中国人民的历史奋斗中逐步形成的。这里有一个“路径依赖”的问题。如果当年在抗日战争胜利后,依...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  5
    摘要: 近日,中澳双方在北京举行了“北京·墨尔本生物工程与医药产业合作研讨洽谈会”。此次研讨洽谈会是北京市投资促进局与澳大利亚环太平洋论坛组织共同策划的“投资(中国)北京2008计划”系列活动之一。
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  5
    摘要: 北京外商投资企业协会近日召开第五次代表大会。会议选举产生了协会第五届理事会、监事会、会长、副会长等领导成员,审议通过协会第四届理事会工作报告。工作报告总结了协会第四次会员代表大会至今的工作。
  • 作者: 叶生
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  6-7
    摘要: 在对文化的定义中,我们认为企业文化是企业处理企业内部与外部各种矛盾的一种哲学,这种哲学的存在使越来越多的公司将其核心价值观定义为对社会的一种责任,而不是利润,特别是在日本的企业文化类型中更突...
  • 作者: 凌翔 王旭东
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  16-17
    摘要: 近年来,美国、加拿大等市场经济发达国家重视和加强企业伦理学的实践和研究,甚至把伦理思想渗透到各个领域,如会计学。美国IRWIN出版公司出版的《Financial Accounting》和《F...
  • 作者: 禹含
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  18-21
    摘要: 大庆,一个点燃过全中国人热情的名字。大庆油田,一块铁人与其传承者们创业奉献的热土。大庆精神,一种无法设计又难以复制的文化!
  • 作者: 唐在富
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  28
    摘要: 伦理(ethics)从根本意义上指的是处理“已”、“人”关系的准则,包括人与他人、人与人类、人与国家、人与自然等关系处理的准则。引申到特定的环境,这里人可以是泛指的“客体”,“已”可以是泛指...
  • 作者: 青原
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  29-31
    摘要: 自然界冰火不窖是常理,但人物性格却有冰与火的反差。燃烧的激情可以喻之为火.理智的冷静可以喻之为冰,杨元庆性格正是这样的多棱镜,冰与火的交融点亮了杨元庆的事业与生活……
  • 作者: 钟信话
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  34-35
    摘要: 和那些先进企业的CIO相比,陈亚峰的工作似乎显得“微不足道”。但对于资金和意识都比较有限的传统企业来说,信息化难度更大,CIO的工作要受到更多的阻碍和掣肘。如何突出重围,在夹缝中走出一条信息...
  • 作者: 张大力
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  36-37
    摘要: 国家级奖励47项、国家级发明5项、国家科技进步奖10项、国家工程设计的最高奖项——“全国最佳工程设计特奖”全国科技大会奖9项,国家优秀设计奖6项、省部级奖励411项……这一连串的荣誉伴随着大...
  • 作者: 管佳
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  40-41
    摘要: WTO前总干事穆尔先生说,中国企业的管理相当于30年前的日本,相当于100年前的英国。导致中国企业管理落后最要命的弊病有哪些呢?
  • 作者: 潘定欢
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  42-43
    摘要: 一、由追求利润最大化向追求企业可持续成长转变 把利润最大化作为管理的惟一主题,是企业夭折的重要根源之一。在产品、技术、知识等刨新速度日益加快的今天,成羟的可持续性已经成为现代企业所面临的比管...
  • 作者: 任丽
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  44-45
    摘要: 中山XX物流有限公司(以下简称中物)是一家从事公路、铁路及航空等物流、货运的公司。中物在管理上一直提倡人性化管理:要求个人高度自觉,在宽松的环境里积极工作。因此无论是领导还是员工,犯了错误,...
  • 作者: 周欢怀
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  47
    摘要: 2004年6月,当当网宣布推出“智能比价系统”。据称这一系统可以通过电子搜索,当发现有其他网站的同类商品价格低于当当网售价时,将自动调低价格,当当保证“调整后的价格将比对方价格低10%”。6...
  • 作者: 梅日
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  48-49
    摘要: 没有孙悟空、猪八戒等人组成的团队,唐僧西天取经的重任难以完成,同样,没有一个合作无间、积极进取的团队,企业的各顶工作就难以开展,立足都不容易,何以论基业常青?
  • 作者: 孙大午
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  50-51
    摘要: 成功的人生,首先要找到做人做事的起点,我们可以把这个起点称之为“1”。这个“1”,包括经济意义上的“1”和社会意义上的“1”。经济意义上的“1”,就是俗称的“第一桶金”,是干干净净,结结实实...
  • 作者: 王绪平
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  52-54
    摘要: 趋势科技,以安全软件起家的著名软件公司。地跨五大州30多个国家和地区.其公司最大的一个挑战或许是来自如何进行有效的跨文化沟通和管理。而趋势科技创始人张明正和陈怡蓁认为,可以用一种讲故事的方法...
  • 作者: 王吉鹏
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  55
    摘要: “鲇鱼效应”常常被引用和比喻为一种有代价有牺牲但是对大局无害并且能够置于管理层控制之下的市场竞争机制。
  • 作者: 徐培英
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  63-65
    摘要: 中国的500强是靠什么做大的?张维迎认为,资源垄断第一。
  • 作者: 华贻芳
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  68-69
    摘要: 企业文化,企业所吸收和萌生的文化,或者说,文化在企业中的渗透和凸现。它兼具一般文化的共性和企业特有的个性。凡企业都有文化,有文化必表露无遗,或先进,或落后;或活跃,或僵滞;或新意盎然,或滥调...
  • 作者: 慧聪
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  70
    摘要: 有没有从开始就注定要失败的公司呢?有的,因为这些公司是建立在不牢固的根基上,下面10个使公司失败的原因,如果不能避免,就不要开公司。
  • 作者: 朱鹏扬
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  71-73
    摘要: 随着国内企业业务领域的不断扩张,组织机体日益庞大。为提升组织的有效运作,国内企业虽也在不断调整企业的组织架构和管理流程,力图压缩管理层次,提升企业管理效率,但很多企业还是忽略了构建高效执行力...
  • 作者: 任韧
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  78-80
    摘要: 少数高管的离职,曾引起人们对天狮人才稳定的担忧,但当记者来到天狮时,却惊喜地发现,天狮仍然是昨天那个充满生机的天狮,天狮旗舰在总裁李金元的驾驭下劈波斩浪向前进发。天狮的事业招来更多的海内外人...
  • 作者: 李海龙
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  81-82
    摘要: 宝洁公司为何能百年称霸世界消费品市场?
  • 作者: 钟超军
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  83-84
    摘要: 一旦阶段品牌传播目标达成,品牌将顺承进入下一阶段的目标传播,针对先前目标的策划也就应该画上了休止符。当然.如果品牌管理者不按规律做事。强行激活休止符.结果只能是绘全篇乐章添上一些不和谐的尾音...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  86-88
    摘要: 由中国企业联合会、中国企业家协会主办的“第四届全国企业文化年会暨2005年度总结表彰大会”于11月5日在北京登场。全国人大常委会副委员长许嘉璐向年会开幕发来了贺信,表示由衷的祝愿。第九届全国...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2005年12期
    页码:  F0003
    摘要: 徐州矿务集团权台煤矿位于历史文化名城——徐州市东郊贾汪区境内,西南距徐州市区24千米,东北距贾汪17千米,矿区面积15.27平方千米,矿井南依京杭大运河、陇海铁路、西临京福高速公路、104国...

企业文化基本信息

刊名 企业文化 主编 张景霞(执行)
曾用名
主办单位 主管单位
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1003-5400 CN 23-1305/G2
邮编 100029 电子邮箱 qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com
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