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摘要:
随着国内企业业务领域的不断扩张,组织机体日益庞大。为提升组织的有效运作,国内企业虽也在不断调整企业的组织架构和管理流程,力图压缩管理层次,提升企业管理效率,但很多企业还是忽略了构建高效执行力的重要一环——内部沟通机制。现实情况是,诸多中国企业不是文山会海的文牍主义,就是从上至下的鸦雀无声,
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文献信息
篇名 构建有效的组织内部沟通机制
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 内部沟通机制 组织架构 国内企业 企业管理效率 业务领域 有效运作 管理流程 文牍主义 文山会海 中国企业
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 71-73
页数 3页 分类号 F426.22
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研究主题发展历程
节点文献
内部沟通机制
组织架构
国内企业
企业管理效率
业务领域
有效运作
管理流程
文牍主义
文山会海
中国企业
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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15
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