企业文化期刊
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企业文化

Culture Corporate

《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊,在国内产生重要而广泛的影响。 《企业文化》伴随中国改革开放的步伐,走过了15年的历... 更多
ISSN:
1003-5400
CN:
23-1305/G2
出版周期:
月刊
邮编:
100029
地址:
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
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  • 1. 资讯
    作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  4-5
    摘要: 银行全面停止未封顶楼盘按揭;社保基金如何亡羊补牢;固定资产投资规模仍有继续扩大压力;第九届北京国际汽车展隆重举行;中国有望成为第三大汽车生产国。
  • 作者: 闻寨
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  12-13
    摘要: 目前中国GDP占世界GDP的4%,而一些主要的资源消费量所占的比重却高出不少。能源利用效率、矿产资源总回收率、工业用水的重复利用率等效益指标与世界先进指标相比明显偏低,节约资源的潜力很大,任...
  • 作者: 叶子
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  14-15
    摘要: 目前,节能已经成为一个炙手可热的概念,政府呼唤社会节能意识的苏醒,企业在产品推广中频打节能牌,公众也几乎被包围在节能的呼吁之中。但节能远远不仅是一句口号,从节能意识的萌动到行动的付诸实施,表...
  • 作者: 爱成 王逸凡
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  16
    摘要: 在宜家创始人倡导的节俭企业文化里,浪费被认为是“致命的罪过”。所以,宜家一切以降低成本为核心,从设计、生产、运输到销售的每一个环节都不遗余力地降低生产成本。
  • 作者: 思特
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  17-18
    摘要: 勤俭节约从来就是我们民族的美德,从现代企业的观念来看,不仅是美德,同时也是企业提高经济效益的一个重要方面。现代企业已经越来越重视厉行节约,珍惜每一份自然与社会资源。
  • 作者: 杨致芳
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  22
    摘要: 我国能源紧缺、人口众多、生产效率偏低的基本国情,决定了必须走建设节约型社会的道路。需要全社会保护和合理利用各种资源,以尽可能少的资源消耗,获得最大的经济效益和社会效益。国家如此,企业更需如此...
  • 作者: 边纪
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  23-24
    摘要: 党的十六届三中全会确立了.以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。节能和环保是题中应有之意。因为我国人口多,人均资源占有量少,特别是石油资源少,如果经济发展浪费了资源、污染了环境,就违背了...
  • 作者: 映彤
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  25-29
    摘要: 见到冯仑之前,以为万通董事长的办公室一定豪华、气派、现代,因为他总在为高端人群建造房子。可眼见为实,冯仑的办公室更像书斋:菱形木窗、旧式桌椅、竹木茶具、古祯书籍,与他鼻梁上的眼镜、休闲服相交...
  • 作者: 冯仑
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  30
    摘要: 常有人问我关于万通的企业经营之道,其实,这也是我无时不在思考的问题。在房地产行业摸爬滚打了许多年,当然也有一些自己的心得。我觉得公司有两种做法:大众式健身型与刘翔式专业型。大众健身一般是跑步...
  • 作者: 王雪瑾
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  34-36
    摘要: 没考上大学的黄启均没有想到,有朝一日自己会成为一名大老板,掌控国内最大的灶具企业——华帝股份。直到今天,外表瘦削、衣着朴素的黄启均似乎仍旧没有真正认同自己的老总身份,“如果有下辈子,我宁愿不...
  • 作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  37-40
    摘要: 我国马上就要进入老年社会,历时20多年的高储蓄和资金富裕的黄金时期很快就要结束,如果大的社保制度和先进的社保思想仍然不能及时建立,届时我国可能进入一个相当严酷的老年社会阶段。
  • 作者: 安宁
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  41
    摘要: “为了在冬天节省屋内的热气,小猫被修短了尾巴,因为这样可以缩短猫穿过门缝的时间”——这个流传很广的笑话,足以说明保加利亚的加布罗沃人有多么的节俭。
  • 作者: 边远
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  42-43
    摘要: 在MBA铺天盖地的今天,《红楼梦》居然与《韦尔奇自传》一样引起管理界的重视。例如,中国家电行业的领袖人物倪润峰就特别欣赏王熙凤的管理才能,同时也指出王熙凤存有权威性不足的弱点。事实上,曹雪芹...
  • 作者: 赵波
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  44-47
    摘要: 住经典的背后,凸显的是我们许多企业经营思维的片面幼稚:感性而非理性.感觉而非量化.由此建立在经验感觉基础上的决策与制度.往往导致经营结果的随机.而这正是我们企业的软肋之。
  • 作者: 偶拾
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  48-49
    摘要: 某公司成立以来,事业可谓蒸蒸日上。但因受国际上恐怖活动的影响,今年的利润却大幅滑落。
  • 作者: 周其仁
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  50-51
    摘要: 创业成功的企业家老了之后,“交棒”问题提上日程。一些公司的老板,将亲手创立的公司交给儿子或其他亲戚管理。另外一些公司,管理大权落到市场上聘来的职业经理手里。还有一些公司,儿子与非亲非故的职业...
  • 作者: 淞泉
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  52-55
    摘要: 李嘉诚以他数十年的商业经验,为那些沉湎于多元化策略中的领导者指点迷津。他说,领袖管理团队要知道什么是正确的“杠杆”心态……不知从什么时候开始,把这概念简单扭曲为叫人迷思的“四两拨千斤”。
  • 作者: 周鸿一 雷中辉
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  56-57
    摘要: 我投资初创企业确实是凭着.一种感觉,我觉得这小伙子不错,我不会去调查你现在有什么现金流,什么商业模式,怎么懂得挣钱。
  • 作者: 秋雨
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  58-59
    摘要: 在品牌的战场,每天都有品牌败下阵来。因为消费者的购买决策已经改变,他们的焦点已经从产品本身转向对品牌的认知。这在一定程度上意味着品牌的价值大于产品的价值,一旦品牌因争议、丑闻、网络谣言的散播...
  • 作者: 胡君辰
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  60-61
    摘要: 美国曾对两千多位著名的科学家进行调查,发现很少有是由于谋生的目的而工作,他们大多出于个人对某一领域问题的强烈兴趣而孜孜以求,不计名利报酬,忘我地工作,他们的成功是与他们的兴趣相联系着的。
  • 作者: 张鑫莲
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  62
    摘要: 中国企业家联合会每年发起并举办中国企业文化年会,今年是第五届。在本届年会上,培育共享价值观,创建和谐企业成为新话题。年会上,许多专家、企业家都不约而同地谈论一点;企业与员工价值共享。人们对创...
  • 作者: 秦合舫
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  65-66
    摘要: 最近信息产业界可谓是哀鸿遍野,戴尔、英特尔、惠普、索尼等一个个曾经叱咤风云的企业轻则业绩滑坡,重则深陷亏损:不过也不乏亮点,苹果电脑公司的IPOD音乐播放器风靡全球,摩托罗拉凭一款超薄手机逆...
  • 作者: 蓝天
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  69-71
    摘要: 女性在职场中的成就,常被认为无法与男性的功绩相提并论。其实,原因不是男女专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山,不...
  • 作者: 冯翠微
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  72
    摘要: 对忙不完的工作,面对复杂的人际关系,经理人的压力无处不在。员工也时常因为工作上的小事而心生不满,影响上班心情。而忽视这种烦恼,组织的士气会像冬天的寒流,一场接着一场,气氛愈来愈僵。有效进行压...
  • 作者: 何雨微
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  73-74
    摘要: 不怕工作,不怕加班,就怕与老板沟通。数据表明:近七成职业人提到与老板沟通就头疼:过八成职业人不知如何去沟通。但是如果能够把握好与老板沟通交流的方式与尺度,必然会为你的职业发展添金。
  • 作者: 叶深
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  75-76
    摘要: 古人云:“人非圣贤,孰能无过?”初涉社会时作为下级人员,工作中出现了差错而被上级领导批评,是经常发生的事情。纵然良药苦口利于病,忠言逆耳利于行,多数人还是很难以积极的态度对待批评。可以说,闻...
  • 作者: 柳木
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  77-78
    摘要: 美国女孩(American Girl)公司经营洋娃娃的生意方式,比一般人想象得复杂多了。它以洋娃娃为平台,让想象力渗透到每一个细节里,从而枝繁叶茂。公司创立20年来,总共已经卖出了1200万...
  • 作者: 琳达
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  79-80
    摘要: 随着管理教育的发展,人们对管理教练的认识也逐渐发生了改变。过去,公司在为领导者寻找一名生活教练以培养其管理技能时,领导者经常会很不情愿,公司也会为此感到尴尬。而今,很多领导者在提起自己有一名...
  • 作者: 戴鑫
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  81-82
    摘要: “世有伯乐,然后有千里马,千里马常有而伯乐不常有。”唐朝韩愈的一篇《马说》道出了众多一线员工的心声,让多少市场英雄共沾襟!其实,要想从一线脱颖而出还是有规律可寻的。
  • 30. 贴吧
    作者:
    刊名: 企业文化
    发表期刊: 2006年12期
    页码:  86
    摘要: 我来自一家小型企业,虽然目前行业前景很好,但很难融资,前几天偶然翻你们的杂志,看到第十期的人物栏目有篇文章讲风险投资的,眼前一亮,可以告诉我徐新的联系方式吗?

企业文化基本信息

刊名 企业文化 主编 张景霞(执行)
曾用名
主办单位 主管单位
出版周期 月刊 语种
chi
ISSN 1003-5400 CN 23-1305/G2
邮编 100029 电子邮箱 qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com
电话 010-822260 网址
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