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企业文化
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Culture Corporate
《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊，在国内产生重要而广泛的影响。
《企业文化》伴随中国改革开放的步伐，走过了15年的历...
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ISSN：
1003-5400
CN：
23-1305/G2
出版周期：
月刊
邮编：
100029
地址：
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1. 质量刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 中国质量万里行促进会的有关数字显示，2005年共受理消费者投诉14518件，其中产品质量问题投诉6968件，占全部投诉受理总数的48％。“诚信缺失”成为消费投诉居高不下的一大“元凶”。据介绍...
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2. 环境刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 甘肃省政协人口资源环境委员会新近完成的《关于黄河甘肃段水污染防治和水资源利用问题的建议》报告显示，黄河甘肃段水环境日趋恶化，近年来，由于气候干旱、超载放牧和鼠害等原因，致使湿地萎缩、部分河流...
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3. 言论刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 经济学家厉以宁在本届全国政协会上接受采访时，直言改革三大难题。一是转换政府职能拖了太久。政府应该把自己的位置摆正，政府应该是社会管理者，为公共服务，如果政府老是包办代替，那么就会阻碍经济体制...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 我国经济社会各个领域的进步与发展，我们每个人都有切身的感受。享受着发展带来种种实惠的中国人，都相信，“发展了，道理就硬了”。当年的中国如果不是坚持奉行“发展是硬道理”，就不可能有今天的经济繁...
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刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 当全球能源亮起红灯的时候，中国能源危机也已迫在眉睫。 古语曰：“明者防患于未萌，智者图患于将来”能源的多米诺骨牌倒下，不能不让告别了短缺经济的国人感到不安和警醒。在不断看到未来中国前景将如...
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6. 谁在阻碍节约型社会？刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 政绩工程的腐败给社会造成的浪费和伤害是最大的，其根源在于公共财政约束机制和对官员约束体制的不健全。专家呼吁，“必须刻不容缓地建立有效机制，让掌握财政大权的人无法挥霍！”
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7. EO之争推动了行业进步刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 饮用水和苹果中的甲醛含量是0.9毫克，而EO地板的限量低于这些大自然物质，这一标准的即将实施，标志着中国强化木地板业在从制造大国向强国转变。
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刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 一个好企业与一个伟大的企业有何区别？一个好的企业能为顾客提供优秀的产品和服务，而一个伟大的企业不仅能为顾客提供优秀的产品和服务，还竭尽全力使这个世界变得更美好
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刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 3月7日，两会期间的记者招待会上，吴敬琏一头银发与人民大会堂新闻发布厅金色灯光交相映衬，他时而翻看座位上的材料，时而望着我们，他的目光睿智而从容，那种平静，使你无法相信，昨天在政协经济组讨论...
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10. 英国BP的中国生意经刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 美国BP表示，在今后的5年中将在中国追加投资30亿美元，兴建合资加油站、发展油品业务将会是其投资的重要方向。在拓展加油站网络的同时，BP正在将这种“非燃料概念”悄悄带入中国
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11. 社会不公平感源自何方？刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 人们可以接受因个人才智和技能的不同而导致的收入差异，但不能接受因权力作用而导致的收入差异。减少腐败现象，抑制权力对收入分配的过多干预，是减缓社会不公平感、提高社会和谐程度的有效途径
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12. 中国企业文化面临转型刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 企业必须是一个很开放的系统。不断地与外界交换信息、接收外面的信息。再成功的企业文化模式也不能固化下来。因为一旦固化下来。就等于与外界隔绝了
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13. 企业战略思维的九大死穴刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： “成功有道理，失败有原因。”汕头帝远海运公司董事长李廷福谈起战略思维对企业家功能价值时感慨地讲道。过去20年，企业家如果不关注企业管理则是无知，而20年后的今天，企业家还只关注企业管理则是无...
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14. 渡边捷昭：拧干毛巾上最后一滴水刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 深谙成本控制之道的渡边捷昭不仅在5年内为丰田节约了100亿美元，使180个丰田汽车核心零部件的成本全都降低30％，而且还引起了丰田从生产到管理的变革，让丰田将登上世界第一的宝座
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刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 四年前，王茂祥就在全国政协大会上带头发言并提出倡议，号召个体工商业者、民营企业家坚持“三个结合”，做一名合格的社会主义建设者。
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16. “花仙子”的故事刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 何玲玲，一个普通的农村打工妹，竟然在短短的三年时问内，靠换花彻底改变了自己的命运。她的成功给了我们什么启发呢？这就是当机遇敲门时，只要能勇敢地跨出去，就意味着向成功迈出了关键一步
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17. 旧报纸里淘金挖出大利润刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 找到与顾客出生日期相同的报纸，做成“生日报”高价卖给顾客，成为新一轮收藏的“宠儿”
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18. 打网球、划船、捕鱼与绩效管理刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 工作生活中无时无刻不发生着绩效评价与激励，比如老师发给优秀学生奖状、体管局发给夺冠的中国女排奖金……因为有效的激励是推进个人行为改变的最有效的工具之一。本文将通过一些简单的比喻来介绍绩效管理...
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19. 中国十大失败企业的反思刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 对企业管理者来讲，无论应用什么现代企业管理理论，都必须遵循而不是违背某些基本定律，以它们为战略起点。只有这样，企业才具备了基本的安全性
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20. 仆人式领导的修炼刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 身为领导人必须时时回想，自己影响他人可能带来的冲击是什么，同时也应该思考，在得到他人信任后，肩膀上的责任是不是又多了不少？当员工离开时，他们是不是变得更好一些
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21. 打造企业灵魂莫入误区刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 企业适命的因素很多，其中一个十分重要的原因是企业灵魂——核心价值理念的探索打造上出了偏差，陷入了误区
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22. 2006年前沿管理热点刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 不管承认与否，我们都受到管理观念的深刻影响。2006年会出现哪些全新的管理观念
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23. 改变一生的四个字刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： “真是蠢得一无是处!”大街上，一个母亲在恶狠狠地教训一个六七岁的小男孩，原因是那小孩走得离她远了些。这位母亲在说这些话时，嗓音大得足以让附近过往的行人都听得清清楚楚，而受到训斥的小男孩只好默...
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24. 面试的遭遇刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 让求职者烦恼的是，常常会碰到刁难的面试官和令人尴尬的面试问题。各类“无厘头”问题着实让不少求职者感到招架不住。你碰到过此类“无厘头”面试吗？你能应对自如吗
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25. 从刘备带兵看权力分享的重要性刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 管理界有一个约定俗成的黄金比例1：6。据说一个人直接管理六个人是效率最高的管理结构
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26. 猎人与猎狗刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 一条猎狗将兔子赶出了窝，一直追赶他，追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景，讥笑猎狗说：“你们两个之间小的反而跑得快得多。”猎狗回答说：“你不知道，我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而...
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27. 中国首富黄光裕的商业圣经刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 2005年，黄光裕以140亿元身价被胡润百富榜列为中国首富，这已经是35岁的国美掌门人2004年后再度获此称号。黄光裕极力推崇的“商者无域，相融共生”也日益为外界熟悉
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28. 品牌故事：就是为了引诱你刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 商品极大丰富的现代社会，要使一个品牌持久发展下去，仅仅依靠传统企业所具有的战略优势是远远不够的。随着信息的畅通以及市场规范化，资金、技术、管理等优势此消彼长，惟有打造属于品牌的文化，实行文化...
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29. 对待千里马优秀企业有绝招刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 当前，人才争夺愈演愈烈。在人才争夺日益加剧的趋势下，一些著名企业是如何吸引和留住人才的
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30. “热卖”源自改变竞争规则刊名： 企业文化发表期刊： 2006年4期页码:摘要： 在商业社会高强度竞争态势下，企业界渴望用一种更新的战略指导和建立新的盈利模式
企业文化基本信息
| 刊名 | 企业文化 | 主编 | 张景霞（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 主管单位 | ||
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-5400 | CN | 23-1305/G2 |
| 邮编 | 100029 | 电子邮箱 | qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com |
| 电话 | 010-822260 | 网址 | |
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