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摘要:
人们可以接受因个人才智和技能的不同而导致的收入差异,但不能接受因权力作用而导致的收入差异。减少腐败现象,抑制权力对收入分配的过多干预,是减缓社会不公平感、提高社会和谐程度的有效途径
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文献信息
篇名 社会不公平感源自何方?
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 社会和谐 不公平感 收入分配 腐败现象 技能
年,卷(期) qywhb_2006,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F272.9
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期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
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11029
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15
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