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仆人式领导的修炼
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摘要：
身为领导人必须时时回想，自己影响他人可能带来的冲击是什么，同时也应该思考，在得到他人信任后，肩膀上的责任是不是又多了不少？当员工离开时，他们是不是变得更好一些
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文献信息
| 篇名 | 仆人式领导的修炼 | ||
| 来源期刊 | 企业文化 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 领导人 修炼 仆人 他人 信任 责任 | ||
| 年，卷（期） | qywhb_2006,（4） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 61-62 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | F272.91 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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期刊影响力
企业文化
主办单位：
出版周期：
月刊
ISSN：
1003-5400
CN：
23-1305/G2
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
邮发代号：
80-440
创刊时间：
1989
语种：
chi
出版文献量（篇）
11029
总下载数（次）
15
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