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企业文化
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Culture Corporate
《企业文化》月刊是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。其报道范围包括国内外企业文化理论探讨、实践经验、企业家言论、体会、企业文化发展动态、研究成果、企业文化策划等等。2002年更作为中国企业文化研究会的会刊，在国内产生重要而广泛的影响。
《企业文化》伴随中国改革开放的步伐，走过了15年的历...
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ISSN：
1003-5400
CN：
23-1305/G2
出版周期：
月刊
邮编：
100029
地址：
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1. 资讯刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 固定资产投资快速增长 国家统计局消息，今年1—4月份，城镇固定资产投资46743亿元，同比增长26.1％，比上年同期回落4．4个百分点，比一季度回落0．3个百分点。其中，国有及国有控股投资...
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2. 借力世博打造世界级品牌刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 当中国企业在后危机时代走向国际市场，进行产业升级，打造世界级品牌的关键时期，上海世博会为他们提供了百年一遇的机会
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3. 管理创新是核心竞争力刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 缔造“海上大庆”、竞购美国石油公司“优尼科”、入选《财富》“全球500强”，中海油在转变经济发展方式、打造现代企业制度中，特别是在管理创新方面探索出怎样一条道路，中国海洋石油总公司总经理傅成...
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4. 国有与民营文化再造刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 国有企业与民营企业作为我国经济发展中的两个重要主体，由于企业主体及企业发展周期的差异，产生了截然不同的文化特点
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5. 迎接“管理2·0”时代刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 面对网络时代，传统管理已无能为力，昭示着更加民主、更加扁平、更加灵活的管理模式崛起
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6. 思维方式创新更重要刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 思维方式的创新比知识的创新更重要，只要思维方式有所创新，就能源源不断地产生新知识
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7. 价值型企业是真正的冠军刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 价值型企业就等于全球的规模加上国际化经营、加上核心的技术能力。中国企业在整个发展历程当中如何在未来构建自己的核心能力？这是中国企业面临的挑战。
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8. 文化是创新的土壤刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 科技部部长徐冠华先生在其《大力构建创新文化环境》一文中指出：“观念的创新、科技的创新、体制的创新，无不回归于文化的创新，这不仅是逻辑的必然，也是历史发展的必然。要实现体制和科技上的创新，必须...
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9. 宜化靠人文精神崛起刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 走进湖北宜化集团有限责任公司（宜化），无论是在集团总部、子公司、办公室或车间，你都能感受到燃烧的激情，由衷的快乐，会心的微笑和温润的阳光。这里有一个奇怪的现象，就像世外桃源，它有重压，但轻松...
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10. 福特 文化转型让巨人翻身刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 一家拥有96年历史、34万名员工，在全球200个国家运营，并且是发明全世界第一辆汽车的公司，一个以生产为导向的企业，该如何进行企业转型呢？当时，对于上任1年多的福特汽车首席执行官纳瑟而言，这...
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11. 新和成：创新 人和 竞成刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 把公司塑造成一个会赚钱、有文化内涵的国际知名品牌企业，成为医药化工的专家、营养健康的使者
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12. 万科的人才管理体系刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 万科以“人才是万科的资本，是万科的核心竞争力”为用人理念，从尊重人开始，培养储备优秀人才，已经深深地印入万科的企业文化
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13. “创造历史”的必然是李书福刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 李书福能走到这一步，让人看到“土八路”强于智者。他身上流淌着的执著、恒心、真诚、宽广、敢想、敢干、善干是最难得的
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14. 提升企业的“巧实力”刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： “巧实力”对企业而言就是充分进行各类资源、人力、产品、技术、信息、管理等方面的整合，达到1＋1〉2的效果
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15. 精益化、精细化和精确化管理异同刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 什么是精益化管理？精益化管理本身就是一个美国麻省理工学院的教授给他贴上去的，贴在哪？贴在丰田管理模式上的。精益化管理本身就是对丰田管理模式的一个概括。丰田管理模式就是日本丰田他们创造出来的一...
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16. 做一个令人信服的管理者刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 企业管理干头万绪，错综复杂，但是最根本最核心的东西还是人的管理。管理者对人的管理能力已经上升到十分重要的程度，那么，作为一名管理者，我们如何才能有效地管理员工，激发其工作的积极性，提高员工对...
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17. 8招提高企业凝聚力刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 人心所向，无住而不胜；人心所背，则会一事无成。作为领导，必须善于用人、管人，努力凝聚人心，调动人才的主动性和创造性，提高员工的向心力和凝聚力，构建和谐企业，以下8招是提高企业凝聚力的领导艺术...
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18. 如何做大企业刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 中国企业从来缺做大做强的豪情，但如果真要如愿以偿的话，还离不开两个前提，一是认清做大企业的门道，二是顺着做大企业的门道往前走。
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19. 老师眼中的陈光标刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： “陈光标是一个有利于国家的人，是一个有利于人民的人，是一个让家乡骄傲的人。我作为他的老师也倍感自豪”
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20. 宇速 做板鞋第一品牌刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 真正优势的品牌一定有卓越的产品系列，只有产品核心竞争力才能保持销售上的成功
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21. 上海表的复兴路不远了刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 上海牌手表不仅是一种商品，还是很多人生存状态的记录者。它曾经是身份和地位的象征，它承载了很多人的故事，至今有人怀念
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22. 领导者要学会说“我错了”刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 卓越的领导者都会说三个字，三个具有魔力的字：“我错了”。为人夫者与为人妻者都知道，彼此之间说这几个字可以比表达爱意更能产生情愫。如果领导者及时对自己的团队说这三个字，他们就会建立起信任，走上...
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23. 手机卖出百万利润刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 小朱是刚毕业的创业大学生，2008年中他开在超市里的手机柜台，2009年实现年销售收入超千万，1年即成为百万富翁。
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24. “撒娇”也是职场上的本领刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 撒娇既可以是策略上的示弱，使自己主动，也可以是技巧性的回避矛盾，解决问题的方式，会使自己养成逐渐成熟的职业习惯
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25. 别让“快餐文化”毁了你刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 一些员工上班时间不按照职业发展规划的路径开展职业学习，而是大部分在阅读和他的职业方向无关的文章，如果问他们：为什么，他们的回答是：“公司给我指定的那个教材‘太枯燥’了，我‘喜欢’看这些网络上...
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26. 自由职业实则更“累”刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 自由职业带来的“自由”只是相对而言的，虽然可以自主选择工作的内容、方式、合作伙伴及服务对象，却不等于能随心所欲为所欲为。游离社会主流工作形态以外，为了生存和发展，自由职业者往往也要接受很多不...
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27. 解读体态密语刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 在职场人际中，当你能清晰地读懂同事、老板或客户通过体态传达出来的信息，你就能参照他们的情绪调整自己的语言或行为，取悦他们以帮助你实现目标。
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28. 名企管理文化拾零刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 现代经济已进入高速发展的时期，而经济发展主要依靠管理和技术这两个轮子。众多的企业通过改进管理、创新求实，成为世界知名企业。
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29. 海外经营的文化管理刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 海外经营是中国企业谋求发展、顺应世界大趋势的要求，同时也是利用国内外两种资源、两个市场，发挥自身优势，寻求资源最佳配置的必经之路
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30. 别管他人怎么看你刊名： 企业文化发表期刊： 2010年6期页码:摘要： 释迦牟尼因品德高尚，在世传道时即深受世人的景仰，却也有人因嫉妒其才而四处破坏他的名声。
企业文化基本信息
| 刊名 | 企业文化 | 主编 | 张景霞（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 主管单位 | ||
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
chi
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| ISSN | 1003-5400 | CN | 23-1305/G2 |
| 邮编 | 100029 | 电子邮箱 | qywh1988@163.com;qywh@vip.163.com |
| 电话 | 010-822260 | 网址 | |
| 地址 | 北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号 |
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