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人力资源社会保障（浙江）2006年第9期出版文献

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人力资源社会保障（浙江）

投稿

曾用名：浙江人事

主办单位：

浙江省人事厅

ISSN：

CN：

出版周期：

月刊

邮编：

310025

地址：

杭州市保俶路32号3号楼

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31. 大力加强创新型人才队伍建设为建设创新型省份提供坚实的人才支撑

作者：陈仲方

刊名：人力资源社会保障（浙江）

发表期刊： 2006年9期

页码: 4-9

摘要：近年来，以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视自主创新问题，反复强调把自主创新摆在科技工作的突出位置，大力增强科技创新能力，大力增强核心竞争力，在实践中走出一条具有中国特色的科技创新路子。党的...
32. 海盐县农村实用人才队伍建设的调查与思考

作者：张功云钱林芳

刊名：人力资源社会保障（浙江）

发表期刊： 2006年9期

页码: 20-21

摘要：为加强农村实用人才队伍建设，推进社会主义新农村建设，我们专门组成调研组，在深入调查研究的基础上，对农村实用人才队伍建设进行了初步的探索与思考。
33. 许丹倩研究员

作者：

刊名：人力资源社会保障（浙江）

发表期刊： 2006年9期

页码: 27

摘要：许丹倩，1963年出生于浙江杭州，博士、研究员、博士生导师。1989年毕业于华东师范大学“波谱学与量子电子学”专业。是浙江丁业大学省部共建国家绿色化学合成技术重点实验室培育基地和浙江省应用化...
34. 临安市引才工作实现多元化

作者：潘军伟童铁江

刊名：人力资源社会保障（浙江）

发表期刊： 2006年9期

页码: 29

摘要：今年上半年，临安市通过各种渠道引进大专以上人才279名，其中硕士研究生11名，本科生190名，大专生72名，具有中级职称人才156名。
35. 上城区大力加强科技创新人才队伍建设

作者：

刊名：人力资源社会保障（浙江）

发表期刊： 2006年9期

页码: 30

摘要：日前，杭州市上城区出台了《关于加强科技创新人才队伍建设的实施意见》在科技创新人才的吸引、培养和激励等方面制定了相关政策。
36. 海曙区“选、推、培”加强高层次创新型人才培养

作者：

刊名：人力资源社会保障（浙江）

发表期刊： 2006年9期

页码: 31

摘要：选拔一批行业领军人才，宁波市海曙区围绕全区确立的12个重点学科及专业，选拔一批学科学术带头人进行培养。通过制定落实学科学术带头人培养人选目标管理制度。有效推进了全区行业领军人才的队伍建设。
37. 实施三大考核机制全面推进公务员队伍建设

作者：邬谷

刊名：人力资源社会保障（浙江）

发表期刊： 2006年9期

页码: 37

摘要：杭州市西湖区积极探索以制度管人为主要内容的公务员队伍管理方法，大力实施三大考核机制，在全面推进公务员队伍建设中发挥了重要作用，干部队伍精神状态明显改观，想干事求发展的工作氛围明显浓厚，干部队...
38. 访美日记

作者：徐建祥

刊名：人力资源社会保障（浙江）

发表期刊： 2006年9期

页码: 38-39

摘要： 2005年11月，我随省人事厅“退役军官安置与管理”培训团，前往美国进行了为期21天的学习培训。期间有感而发，写下了一些日记。

人力资源社会保障（浙江）基本信息

刊名	人力资源社会保障（浙江）	主编	杜旭平
曾用名	浙江人事
主办单位	浙江省人事厅	主管单位
出版周期	月刊	语种
ISSN		CN
邮编	310025	电子邮箱	zzs@zjrs.gov.cn
电话	0571-87651	网址
地址	杭州市保俶路32号3号楼