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人力资源社会保障（浙江）2008年出版文献
出版文献量（篇）
4671
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人力资源社会保障（浙江）
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曾用名：
浙江人事
主办单位：
浙江省人事厅
ISSN：
CN：
出版周期：
月刊
邮编：
310025
地址：
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 不产皮革的海宁，建成了中国最大的“皮革城”；自然资源并不丰富的宁海，做圆珠笔一个乡镇能做60多亿支；诸暨一个镇能做70亿双袜子，嵊州一个县可以做60亿条领带。“浙江商人遍地走，浙江产品遍地销...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 企业人才是企业发展和技术创新的核心要素。实施企业人才优先发展战略是产业结构调整和经济增长方式转变的必然选择。宁波市人事局从产业结构升级和企业快速发展对人才资源开发提出的客观要求人手，对企业人...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 人才是科技进步和社会发展最重要的资源。建设一支高素质的创新型人才队伍，对于我市深入贯彻党的十七大精神，大力实施创业富民、创新强省总战略，加快全面建设小康社会具有极其重要的意义，是一项十分重要...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 近年来，通过广泛宣传推动、制定优惠政策和强化优质服务，兰溪市非公企业专业技术人才工作取得一定成效，人才总量不断增加，人才资源配置逐步适应经济社会的发展需要。据不完全统计，截至2006年底，全...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 不久前，衢州市对市本级机关、事业单位编外用工情况进行调查，调查表明部分机关事业单位编外用工管理比较混乱，劳动纠纷增多，必须引起高度重视。 一、基本情况及存在的问题 据对市本级61个部门9...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 大陆连岛工程大桥的建设和建成，已经给舟山市带来了资源重组、要素流动、信息沟通、市场扩张、产业集聚等一系列有利于经济、社会发展的积极影响，为经济建设提供了新的发展契机和加速发展的动力。大桥效应...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 一、余杭区开展选拔大中专毕业生到村工作的回顾分析 余杭区1999年开始选拔大中专毕业生到村工作。目前，余杭区到村工作的大中专毕业生中，有村两委会班子成员12人，提拔为区管领导干部1人，录用...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 一、人事考试工作安全的定义及重要性 人事考试是指由国家人事部或地方各级人事部门组织的一系列考试，包括专业技术人员职称资格考试、各种职业与执业资格考试、公务员录用考试和事业单位工作人员录用考...
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9. 政府绩效评估体系探究刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 绩效评估是政府以开发人的潜能力为中心，采用科学的评估方法对公务员履行职责、完成工作目标任务和工作行为情况进行公正评估的一种管理制度，是现代政府实现战略目标的一种科学管理体系。但由于绩效管理评...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 从1993年成立至今的10余年间，德华从无到有、从小到大，发展成为有下属控股、参股企业7家，涉及项目投资与资产管理、新型建材、经济林营造、钢琴制造、精细化工、游艇制造等行业的大型企业集团。2...
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11. 海曙区出“三招”做好人才培养工作刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 一是以实施“新世纪人才培养工程”为龙头，加大对青年高层次人才的培养力度。着力做好省、市“151”、“4321”人才工程和有突出贡献的中青年专家、政府特殊津贴专家以及省市特级专家的选拔，并确保...
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12. 东阳市推出四项“创业富民”新举措刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 一是促进创业主体培育。制订好创业创新主体培育，计划，大力发展中小企业和新型家庭工业。力日强中小企业培育和创业辅导工作，扶持发展一批成长型中小企业，不断壮大推动区域经济发展的生力军。引导和鼓励...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 为进一步贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，打造和谐人事，建德市进一步完善军转干部“双考”安置办法。2007年，共有15名军转干部顺利安置到法院、检察院、公安局、国税局、工商局、统战部、司...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 一是培育一支新农村建设实用型人才队伍。认真开展农村人才资源调研，摸清情况。通过召开座谈会、调查走访等形式，对农村人才需求、教育培训情况、亟待解决的问题进行讨论，并作好工作规划。全面调查农村各...
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15. 长兴县实施民营企业家素质提升工程刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 一是推行分行分类培训新模式。根据产业结构调整和优势产业集约发展的要求，委托高校分行业设计3～5年课程体系，从行业发展战略和技术创新、管理创新等方面进行针对性培训。去年已与东华大学、洛阳耐火材...
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16. 海宁市五大举措创新公选工作刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 海宁市第七次公开选拔领导干部工作已全部结束。自2000年以来，该市公开选拔的领导干部已占提拔干部总量16％。 一是选拔范围进一步扩大，首次面向华东地区。根据全市目前部门班子结构和部分岗位人...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 一是优化人才创业环境。积极组织实施新一轮人才政策，对引进的高层次人才按政策做好年度政府补贴和住房补助费的发放兑现。围绕“如何留住人才”这一课题在30多家企业中开展调研，形成调研文章。同时，坚...
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18. 奉华市创新人才引进新模式刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 不久前，奉化市光亮热处理设备有限公司与上海交通大学就合作研究开发“新型真空扩散焊接炉设备研制”项目签订合作协议，双方由此确定了长期合作关系。协议决定双方在奉化市光亮热处理设备有限公司建立联合...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 一是依托网络，建立沟通平台。针对企业发展所需技能人才紧缺的现状，玉环县人才交流开发中心抓住职业技术院校教育缺乏市场导向，紧紧扣住信息沟通这个关键，以玉环人力网站为依托，建立校企合作平台，充分...
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20. 磐安县多渠道开发卫技人才显成效刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 近年来，磐安县大力做好“留、引、育”三篇文章，走出了一条欠发达地区卫生科技人才开发之路。2004年以来全县卫生系统引进人才32名，其中高级职称6名，中级职称10名。主要做法是：
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21. 瓯海区四措并举优化人才服务机制刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 一是搭建服务平台。依托门户网站和宣传资料，为高校毕业生提供就业推荐、信息等个性化服务。开展人事公共服务进校区和高校毕业生就业服务月活动，推行高校毕业生就业市场、人才市场、劳动力市场相互贯通和...
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22. 桐庐县构建“立体式”引才框架刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 为建立一支数量多、素质优、层次高、门类齐的人才队伍，桐庐县人事局大胆探索，真抓实干，在创新引才方式、构建“立体式”全方位引才框架上下功夫，取得了显著成效，日前该县各类人才总量已超3万人。
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 2007年。11月8～18日，省人事厅组织的“美国与加拿大非营利组织公共服务机制考察组”赴美国、加拿大进行了为期10天的工作考察。考察组先后考察了美国国家自然博物馆、美国退休人员协会（AAR...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 1998年底，经浙江省人事厅和杭州市政府批准，“浙江省留学人员创业园区杭州高新基地”和“杭州市留学人员高新区创业园”挂牌成立。2001年6月，杭州高新区留学人员创业园被国家科技部、教育部、人...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 党的十七大提出了更好实施人才强国战略，省委、省政府作出了扎实推进“创业富民、创新强省”的决定，而实施这一战略目标，关键在于全面加大人才创新力度，培养好、吸引好、使用好各类人才，进一步增强创业...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 一是突出重点，强化引才机制。一方面，通过人才创业项目洽谈会、组团赴外地招聘、举办人才交流洽谈会等形式，开展人才招聘活动，解决项目单位在人才方面的需求；另一方面，跟进高校毕业生和各类再就业人员...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 金秋季节，天高气爽，在美丽甬城的南部鄞州新区，迎来了一批尊贵的客人。一年一度的“高校教授服务团进鄞州”活动正在火热进行中。此次活动由鄞州人事局牵头，共邀请了清华大学、上海交通大学、华中科技大...
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28. 地方人事系统人才网站建设初探刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 目前，不少县（市、区）人事系统都有人才网站，及时发布招聘信息和求职信息，并为企业和个人提供了档案查询、政策咨询等服务，尤其是在人才招聘这方面发挥着极大的作用。但各地方人事系统的人才网站在运行...
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29. 浅析企业人才激励机制的完善刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 人力资源是现代企业的战略性资源，也是企业发展的最关键因素，而激励是人力资源的重要内容，它是心理学的一个术语，指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理，是指激发员丁的工作动机，也就是说用...
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刊名： 人力资源社会保障（浙江）发表期刊： 2008年1期页码:摘要： 巨石集团有限公司地处中国最活跃的“长三角经济圈”的地理中心——桐乡经济开发区，以独特的区位优势，深得中国经济发展先机。现有总资产超过50亿元，员工总数7800余人，玻璃纤维实际生产能力超过4...
人力资源社会保障（浙江）基本信息
| 刊名 | 人力资源社会保障（浙江） | 主编 | 杜旭平 |
| 曾用名 | 浙江人事 | ||
| 主办单位 | 浙江省人事厅 | 主管单位 | |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | CN | ||
| 邮编 | 310025 | 电子邮箱 | zzs@zjrs.gov.cn |
| 电话 | 0571-87651 | 网址 | |
| 地址 | 杭州市保俶路32号3号楼 |
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