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组织人事学研究
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Organization and Personnel Management Studies
主办单位：
中共甘肃省委组织部
ISSN：
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月刊
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730030
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1. 加大改革力度刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 党的十四届三中全会的决定,把十四大提出的经济体制改革的目标和基本原则加以具体化.为我们确定了建立社会主义市场经济体制的行动纲领。根据决定的精神,中央正在推出财税、金融、外贸、投资、计划等...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 《邓小平文选》第三卷系统地阐明了建设有中国特色社会主义理论。人才问题,作为建设有中国特色社会主义的四大保证之一,在本书中从各个角度得到了全面而精辟的论述,提出了许多充满鲜明时代气息的独到...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 公务员制度的实施是干部人事制度改革的一个重要步骤。随着公务员制度的实施,必将促进干部人事制度改革的深化、发展、那么,我国的干部人事制度改革目前是一个什么样的现状?与我们所要达到的目标存在...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 当前,我国改革开放和现代化建设的新形势正在发生深刻变化,党的组织工作因之面临着许多全新的课题。组织工作要更好地为政治路线服务,保证改革开放和现代化建设的顺利进行,组织部门的同志就必须认清...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 客观公正地评价干部,是正确选拔任用干部的基本前提,也是充分调动和保护干部积极性的重要条件。事实上,对干部的评价渗透在社会的各个层面,既包括组织人事部门考察考核后怍出的鉴定和结论,也包括社...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 干部考核以后的反馈谈话是干部管理中的一个重要环节。近几年的实践使我们认识到,做好反馈谈话,能够增强干部工作的透明度,提高考察的质量,沟通领导干部与广大群众之间的信息,增强干部自觉接受群众...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 科技副职工作是整个知识分子工作的一个重要组成部分。这些年,各地在选配科技副县长工作方面开展了一些有益的探索和尝试,产生了明显的经济效益。科技副职工作是在计划经济向市场经济过渡当中解决人才...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 非党知识分子,是指共产党员以外的知识分子,在知识分子队伍中占绝大多数。以甘肃省为例,截止1992年年底,全省共有知识分子约33.3万人,其中非党知识分子约24.8万人,占全省知识分子总数...
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9. 贫困地区干部工作探讨刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 永靖县是国家重点扶持的贫困县,是全省20个干旱贫困县之一和扶贫攻坚主战场上的三个硬骨头县之一。改革开放的15年来,全县各级党政组织和广大干部以经济建设为中心,以解决群众温饱为目的,在发展...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 问题的提出 建立和完善社会主义市场经济体制是九十年代以及今后相当长一个时期建设有中国特包社会主义的根本任务,是坚持党的基本路线的重要体现。市场经济是一种开放式经济形态,它的特点是一切资源...
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11. 人才激励的三大误区及其校正刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 当前我国经济体制的运行模式正经历着由计划经济向市场经济的战略转变。这就要求我们在人才使用的激励机制上,建立起与之适应的运行模式。但由于我们在改革的过程中,忽视人才激励理论的研究和应用,使...
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12. 试论取消企业干部级别的现实可能性刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 企业干部人事制度改革的目标取向,是为适应社会主义市场经济的要求,真正建立干部能上能下的管理机制。围绕这一目标,许多企业都从不同方面进行了改革尝试。其中多数选择了干部聘任制和取消干部级别作...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出,要建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学化的现代企业制度。这是深化企业改革的方向,是发展...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 随着改革开放的不断深入,外商投资企业得到迅速发展,其内部管理体制也发生了新的变化。无论是中外双方共同管理,还是以中方管理为主的企业,国外管理企业的一些先进的方法,在外商投资企业得到了充分...
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15. 香港廉政公署的启迪刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 我曾于不久前赴港澳考察有关公务员制度问题,其间,港澳廉政公署配合内地廉政运动,进一步扩大了查处范围,对内地派港机构、商社,协助有关方面做了反腐倡廉工作。看到港澳廉政公署如此积极主动,使我...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 第二次世界大战使德国的经济遭受了严重的破坏。城市基本上变成一片废墟,25％的生产设备.25％的住房和40％的交通设施遭到毁坏,60％的居民营养不良.战败后,德国无条件投降,德国所有的海外...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》把党的十四大提出的建立社会土义市场经济体制的改革目标和基本原则系统化、具体化,明确了我国国有企业改革的方向就...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》.把建立现代企业制度确立为我国国有企业改革的方向。国有企业迅速向以公司制为基本形式的现代企业制度转变,已经成...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 近几年来,酒泉地区农村基层党组织建设迈上了一个新台阶。农村基层党组织把发展经济作为中心任务的指导思想已经确立,乡镇党委和村党支部把主要精力放在了发展经济、带领群众翻番致富奔小康上。在全区...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 随着改革的深入发展,乡镇企业已经成为农村经济的“半壁江山”,成为农村剩余劳动力就业的重要途径。在乡镇企业突飞猛进发展的新形势下,如何搞好乡镇企业的党建工作,为其提供坚强的组织保证,是摆在...
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21. 党员教育要实现四个转变刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 大力发展社会主义市场经济,建设有中国特色的社会主义,对共产党员的素质提出了新的要求。然而,目前我们在党员教育上仍然存在观念陈旧,内容单调.方法简单,脱离实际等问题。致使党员思想认识滞后于...
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22. 领导者关心爱护部属的艺术刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 领导者一般都知道要关心爱护部属,可是,不同的领导者,由于他们的指导思想、个人品德、领导能力、工作作风不同。对部属的关心、爱护采用的方法也不同。对部属关心爱护的方法不同,也导致了不同的结果...
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23. 谈容人刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 容人,是领导者的必备素质。古今中外,无论是开明的君主,还是治世的能臣,无不具有容人的美德。一把手在领导班子中居于核心地位,发挥主导作用。一把手能否容人,不仅是其成熟与否的重要标志,而且是...
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24. 曹操与人才刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 曹操是东汉未年著名的军事家、政治家、文学家。对人才问题,他认为:“天地间,人为贵。”“任天下之智力,以道御之,无所不可”。针对两汉在选官上存在的以“德行”、“孝义”为先,“任人为亲”,不...
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25. 感动之余的反思刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 《人民日报》曾在头版显赫位置登载了一篇通讯《生命的北极光》,报道隐功埋名四十年的战斗英雄曹发庆的事迹。这位在解放战争和抗美援朝中屡立奇功的“活烈士”,在大兴安岭茫茫林海中隐功埋名、无怨无...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 一是“一把手”必须是帅才。“一把手”必须具备组织管理方面的才能,能够统揽全局,运筹帏幄,决胜于千里之外,对于一个地区、一个单位能够实施有效的组织指挥。只会自己独自干,不会领导一班人集体干...
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27. 建立领导干部适度淘汰机制刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 按照社会主义市场经济的要求,建立领导干部适度淘汰机制,确定适当的淘汰比例,定期淘汰领导干部队伍中的非优分子,不仅是实现干部能上能下的一个突破口,而且是优化领导干部队伍的一个有力措施。淘汰...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 一是对外向型经济工作干部队伍的建设尚未引起足够的重视。多数“三资”企业的中方经营者在对外经济的“海洋”里还是“旱鸭子”。有的在“缴足”了“学费”以后学会了“游泳”,有的缴了“学费”仍在学...
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刊名： 组织人事学研究发表期刊： 1994年2期页码:摘要： 组织工作的评价标准关系到组织工作的方向和质量。把“三个有利于”的标准作为根本标准衡量组织工作成效,对于保证组织工作的方向、实现组织工作的根本任务、据(?)组织工作的改革等,都具有十分重要...
组织人事学研究基本信息
| 刊名 | 组织人事学研究 | 主编 | 许尔锋 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中共甘肃省委组织部 | 主管单位 | 中共甘肃省委组织部 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | CN | ||
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