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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究1998年出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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目录
1.
努力研究和做好面向新世纪的组织工作
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
1-1
摘要:
光阴任冉,又到新年。在世纪之交日益临近的时候,党中央召开的全国组织工作会议对贯彻落实十五大精神,做好面向新世纪的组织工作作了研究和部署。组织人事战线的理论研究工作和实际工作,都要服从和服...
2.
贯彻执行民主集中制 努力提高各级党委选人用人决策水平
作者:
耿光宽
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
6-8
摘要:
为政之要,在于用人。要选准人、用好人,最根本的是要建立科学规范的领导干部选拔任用制度。《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》(以下简称《条例》),适应经济体制改革和新时期干部工作的需要颁布...
3.
县级党政一把手培养选拔规律探讨
作者:
吕祚亚
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
9-11
摘要:
培养选拔县级党政一把手,是加强县级领导班子建设的重点,是建设高素质干部队伍的关键。总结实践经验,在县级党政一把手的培养选拔方面有以下基本规律可循。
4.
论干部工作中的评价差异
作者:
陈凤楼
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
12-14
摘要:
在干部工作实践中,常常会遇到对同一干部的评价产生较大差异的情况。本文试对这一现象作粗浅的分析,并力求提出使各方面的评价趋于基本一致的几点设想。
5.
大力推进干部队伍和领导班子建设
作者:
乔传秀
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
15-16
摘要:
江泽民同志在党的十五大报告中指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”因此,必须大力推进干部队...
6.
对县(市、区)直部门和乡镇领导班子及其成员实行项目管理的探讨
作者:
关进中 刘俊杰 张钰 王全定 王玺玉 石盈禄
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
17-19
摘要:
现行的目标管理模式与干部管理体制缺乏约束和激励机制,特别由于工作实绩的管理考核体系不健全和存在一些弊端,致使领导干部职务能上能下和竞争择优的机制根本无法形成。因此,建立和完善新的干部管理...
7.
改进和完善选派年轻干部实践锻炼工作研究
作者:
中共安徽泗县县委组织部课题组
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
20-22
摘要:
在实践中锻炼干部是培养和造就高素质干部队伍的一条根本途径。年轻干部通过实践锻炼,可以丰富知识,增长才干,磨炼意志,加深同群众的感情,增强群众观念,为两个文明建设做出贡献。过去,年轻干部实...
8.
市场经济条件下干部考核方式方法初探
作者:
陈允立
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
23-24
摘要:
干部考核的方式方法,决定着对干部评价的准确性和选用干部的质量。长期以来,我们沿用的干部考核的方式方法是与计划经济密不可分的。随着社会主义市场经济体制逐步建立,干部考核的方式方法无疑也要随...
9.
干部考察考核刍议——兼论考察领导干部所需要的背景知识
作者:
言石
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
25-26
摘要:
干部考察与考核,是组织部门的经常性工作。干部考察与干部考核,两者既有联系又有区别。在实际工作中,容易将两者混为一谈。因此,对考察与考核作出清晰的区分和界定是必要的。
10.
党政机关工作人员平时考核的难点及对策
作者:
杨仕汉
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
27-27
摘要:
中组部、国家人事部对党政机关工作人员的考核规定:年度考核必须以平时考核为基础,平时考核是年度考核的重要依据。但是,平时考核不像年度考核具有规律性和时限性,平时考核是随时进行的。因此,实施...
11.
“双学”活动对新时期加强党的建设的启示
作者:
韦英思
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
28-29
摘要:
中国共产党是社会主义建设事业的领导核心。加强党的建设,是关系到社会主义的前途和命运、关系到党的生死存亡的重大问题。党的十四届四中全会提出,要用三年左右的时间,在全体党员中有计划、有步骤地...
12.
试论建立新时期农村基层组织建设工作运行机制
作者:
中共山东省济宁市委组织部课题组
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
30-31
摘要:
积极探索社会主义市场经济条件下农村党建工作的特点与规律,逐步建立新时期农村基层组织建设工作运行机制,是改革开放以来农村党建工作中一个带有方向性的工作重点。在这方面,党中央提出的农村基层组...
13.
对公务员职务晋升竞争上岗工作的几点思考
作者:
李中军
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
32-33
摘要:
江泽民同志在十五大报告中提出:“深化人事制度改革,引入竞争激励机制,完善国家公务员制度,建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍。”这为我们在新的形势下深化于部人事制度改革指明了方向,...
14.
对当前公务员录用考试的一些思考
作者:
徐百尧
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
34-35
摘要:
公务员录用考试是我国政治体制改革的一个重要组成部分,对我国公务员队伍的法律化、制度化、规范化建设意义重大,是我国公务员队伍向精干、效能迈进跨出了关键性的一步。同时,也有利于杜绝用人制度上...
15.
让党的旗帜在外商投资企业中高扬——大连市外商投资企业党的工作调查
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
36-39
摘要:
大连市是1984年国家批准的首批14个沿海开放城市之一。大连市委、市政府始终把对外开放作为重要的经济政策,推动对外开放向大规模、宽领域、纵深化方向发展。1984年至1996年全市协议外资...
16.
关于股份合作制企业党建工作的几点思考
作者:
桑辉 葛安庆
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
39-40
摘要:
随着党的十五大精神的贯彻落实,股份合作制经济作为促进中小型企业发展的一种公有制实现形式,被广泛推行。企业改制后,原有的产权关系、组织结构、领导体制和经营机制发生了重大变化,也给企业党的建...
17.
加强和改进适应基建投资体制改革的企业党建工作
作者:
王海山
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
41-42
摘要:
中共中央发出的《关于进一步加强和改进国有企业党的建设工作的通知》,对企业党建工作中的指导思想、目标原则等一些重大问题作了明确规定,为做好新形势下国有企业党建工作指明了方向。建立适应新形势...
18.
中外合作企业党的工作的有益尝试——兰州正大有限公司的调查
作者:
张治科 阎敬明 陈田贵
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
43-45
摘要:
兰州正大有限公司是甘肃省畜牧局与泰国正大集团于1991年合作创办的现代化农牧企业,先后投资7700多万元,建成年产18万吨优质畜禽水产饲料和年产900万羽优质肉鸡苗的生产经营规模,总资产...
19.
加强自身建设 做合格的组织工作者
作者:
庞波
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
46-47
摘要:
组织部门的自身建设是一项常抓不懈的工作,又是一个常议常新的重大课题。近年来,组织部门的同志对自身建设这个问题进行了有益的探索,积累了许多宝贵的经验。本文,就这个问题着重从五个方面谈些认识...
20.
气质性格理论在干部管理中的应用
作者:
颜鲁信
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
48-48
摘要:
根据心理学原理,目前国内外比较流行的气质性格分为两类:一类是兴奋活泼型,一类是认真谨慎型。 组织人事部门有一种较为普遍的看法,认为认真谨慎型的人办事认真、为人谨慎、责任心强,可担当重任;...
21.
领导干部的谈话艺术
作者:
许德法
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年1期
页码: 
48-48
摘要:
1、谈话地点要选好。为了提高谈话的效果,领导干部找人谈话,既可以在办公室里谈,也可以登门拜访,使对方产生一种受到领导尊重的亲切感,这样谈话就会知无不言,言无不尽。有
22.
深刻认识和正确对待机构改革
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年3期
页码: 
1-1
摘要:
今年年初,九届全国人大一次会议通过了国务院机构改革方案。省级机构改革也将按照中央部署逐步展开。政府机构改革是深化经济体制改革、促进经济和社会发展的迫切需要,是国家领导制度改革的重要内容,...
23.
企业家人才的市场配置与党管干部原则的实践创新
作者:
社会主义市场经济条件下企业家人才市场研究课题组
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年3期
页码: 
3-5
摘要:
适应社会主义市场经济的发展和建立现代企业制度的需要,造就千百万与之适应的,具有独立自主的行为人格的社会主义企业家,建立和开放社会主义企业家人才市场,是中国共产党在领导建设有中国特色社会主...
24.
国有企业领导干部管理体制初探
作者:
中共湖北省利川市委组织部课题组
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年3期
页码: 
6-7
摘要:
按照社会主义市场经济的要求,加强国有企业的领导班子建设,理顺国有企业领导干部的管理体制,是迫在眉睫的工作任务。本文拟就这一问题,从四个方面作一些初步探讨。 一、坚持党管干部的原则,在管理...
25.
党政领导干部交流的实践与探索
作者:
刘本义
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年3期
页码: 
8-10
摘要:
干部交流并非追求一种形式。作为干部队伍建设的一条重要途径,在实践中,我们坚持从实际出发,从指导思想上注重提高干部交流的实效。 1、从提高各级领导班子的整体功能出发,积极推行干部的岗位交流...
26.
改进干部实绩考核方法的调查与思考
作者:
孔令剑 王慎义
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年3期
页码: 
11-13
摘要:
实绩考核是对领导班子和领导干部实施科学管理的重要措施,是党管干部方法的重大改进,是干部人事制度改革的重大突破。如何适应社会主义市场经济体制的需要,改进干部实绩考核方法,是干部实绩考核工作...
27.
浅议干部‘用’‘管’脱节问题
作者:
乐岗华
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年3期
页码: 
14-15
摘要:
很长一段时间以来,在不少地方出现了一种对干部重用轻管,“用”“管”脱节的怪事,严重地腐蚀了干部队伍,贻误了一些能力很强,培养潜力很大的干部的健康成长,在一定程度上阻碍了各项事业的发展。 ...
28.
关于新形势下党员队伍建设的几个问题
作者:
朱其高
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年3期
页码: 
16-20
摘要:
当前,党员队伍建设取得了明显的成就,但同时也遇到了许多新的情况和问题,具体说来主要表现在以下几个方面: 非公有制经济的大量发展,使发展党员的标准和对党员先进性的评定在把握上遇到了一些难题...
29.
在选拔任用干部中坚持德才兼备原则的思考
作者:
王振峰
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年3期
页码: 
20-22
摘要:
党的十五大要求,按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针和德才兼备的原则,把各级领导班子建设成为坚决贯彻党的基本理论和基本路线、全心全意为人民服务、具有领导现代化能力、团结坚强领导...
30.
浅谈如何提高年轻干部的思想政治素质
作者:
付明珠
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年3期
页码: 
23-25
摘要:
提高年轻干部的思想政治素质,要着重把握好以下几点: 一、提高年轻干部的思想政治素质,必须突出政治标准,建立一套科学有效的评价与激励机制,形成正确的政治导向 剖析现实生活中一些党员干部政治...
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组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
电子邮箱
电话
0931-84160
网址
地址
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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