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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究1998年第6期出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
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目录
1.
再接再厉 开拓前进——纪念党的十一届三中全会召开二十周年
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
1-1
摘要:
1978年12月18日召开的十一届三中全会,是一次具有划时代意义的会议。以此为开端,我们党实现了全党工作重点从“以阶级斗争为纲”向集中力量进行经济建设的历史性转变,中国进入了一个波澜壮阔...
2.
十一届三中全会以来干部制度改革的回顾与思考
作者:
杨利民
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
3-5
摘要:
党的十一届三中全会,拉开了改革开放的帷幕,标志着社会主义现代化建设进入新的发展时期。二十年来,我省按照党中央的战略部署,以建立和发展社会主义市场经济为目标取向,进行广泛深入的经济体制改革...
3.
我国干部制度改革不断走向深入
作者:
江山 江金权
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
6-8
摘要:
一、朝着建立一套有中国特色的干部管理制度不断探索的二十年 党的十一届三中全会以后,我们党针对我国干部制度中存在的弊端,从保证党的基本路线的贯彻执行、保证党和国家长治久安的战略高度出发,适...
4.
依法治国与人民法院人事制度改革
作者:
程宗璋
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
9-12
摘要:
一、依法治国对人民法院人事制度改革的基本要求 人民法院的人事制度如何改革,需要坚持什么方向,要达到何种目标,是改革首先必须解决的问题。依法治国方略对人民法院的人事制度改革有什么基本要求呢...
5.
对当前干部制度改革的几点看法
作者:
庄辉
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
13-14
摘要:
干部制度改革是干部队伍建设的一项重要内容,干部制度改革的成败直接影响着干部队伍建设的质量。广东省化州市近几年来的干部制度改革,总体上说措施是有力的,成效是显著的,这对于改善化州市干部队伍...
6.
关于着力解决党政领导干部“能下”问题可行措施的研究
作者:
中共江苏省常州市委组织部课题组
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
15-16
摘要:
党的十五大报告指出,要加快干部制度改革,“尤其要在干部能上能下方面取得明显进展”。实行干部能上能下制度,始终保持干部队伍充满生机和活力,是发展社会主义市场经济的客观要求,也是干部人事制度...
7.
关于进一步完善干部聘任制的调查
作者:
戴晓曙 陆发桃
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
17-19
摘要:
近年来,各地结合干部人事制度改革,把聘任制引入到党政干部的选拔、任用和管理中,在干部队伍建设尤其是建立干部能上能下、能进能出、充满活力的用人机制方面取得了较好的效果。但由于这项工作探索和...
8.
对加强领导班子团结的几点体会
作者:
孟宪海
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
20-21
摘要:
团结问题是领导班子思想作风建设的一个关键问题。不团结,于己于人于事业,有百害无一利。一个单位团结如何,关键看班子。怎样来维系班子团结?我的体会是,要坚持好一个制度,掌握好五条原则,处理好...
9.
选用干部要处理好七种关系
作者:
乐岗华
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
22-23
摘要:
在干部的选拔使用上,各级党组织都能坚持干部的“四化”标准,并以此作为尺度决定干部的升降取舍,但在具体的运作中,却常常因受到来自各方面的影响,把不住选用干部的入口关,个别时候甚至出现一些不...
10.
论领导者批评的艺术
作者:
石宝东
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
24-24
摘要:
批评,是他人,以原则、纪律、法规、制度和社会道德为标准,对存有缺点、不足的人所进行的,以促使其自我觉悟、自我改正为目的的思想教育行为。领导者,作为一个地区或单位的当家人,担负着对下属干部...
11.
建设高素质的新闻人才队伍
作者:
杨玲
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
25-25
摘要:
在新闻事业发挥着愈来愈重要作用的今天,培养和造就一支高素质的新闻人才队伍,成为跨世纪人才梯队建设的一个重要课题。 目前,我国正处于社会主义初级阶段,社会主义初级阶段是相对不发达的阶段,是...
12.
简论事业单位工资制度改革中存在的问题与对策
作者:
张鹏飞
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
26-27
摘要:
一、现行事业单位工资制度运行中存在的问题及原因分析 由于建国后,我国一直沿袭了计划体制下的分配模式,工资分配中积累了大量的矛盾和问题,再加上国家对事业单位的总体投入不足以及全社会各行业分...
13.
重视抓好人力资源开发 积极推进下岗职工再就业
作者:
马健虎
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
28-29
摘要:
一、人力资源开发与再就业工作面临的主要问题 当前,我国在开发人力资源、解决下岗职工再就业方面还面临着诸多问题,尤其是在中西部经济相对落后地区,这些问题表现更为突出,主要有: 第一,劳动者...
14.
论经济利益与管好国企一把手
作者:
梁勤
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
30-32
摘要:
“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关”(《马克思恩格斯全集》第1卷第82页)。我们在推进国有企业改革的实践中,按照马克思主义的这一观点,探讨研究管好国企一把手的重要性,对进一步提高...
15.
浅谈对一把手的监督系统
作者:
龙明姬
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
33-34
摘要:
在建立和完善社会主义市场经济体制的新形势下,加强和改进对一把手的监督,规范一把手的权力行为,是摆在我们各级党组织面前的一项重要而紧迫的任务。 加强对一把手的监督,归根结蒂是对其权力行为进...
16.
试论“三跨”企业集团党组织政治核心作用的实现形式和基本途径
作者:
中共四川省委组织部课题组
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
35-39
摘要:
党的十五大明确指出:“要以资本为纽带,通过市场形成具有较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营的大企业集团”,将组建大型企业集团作为“抓大放小”,促进国有企业的改革、改组、改造,带...
17.
建立企业家学的构想
作者:
杨东升
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
40-43
摘要:
企业家学的基础和背景 企业家学是适应我国现实的需要而产生的,同时又具有科学的、坚实的理论基础,因此,具有强大的生命力。要认真总结我国企业家管理和研究的成果,吸收和借鉴国外关于企业家研究的...
18.
迎接知识经济挑战 努力改进组织工作
作者:
于国光
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
44-46
摘要:
人类社会的知识经济时代正在来临。这一时代的到来,既向我们提出了新的挑战,又给我们提供了新的机遇。要迎接知识经济的挑战,不仅需要培养一支科学技术大军,而且更需要造就一支带领干部群众发展知识...
19.
《组织人事学研究》1998年总目录
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
1998年6期
页码: 
47-48
摘要:
组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
电子邮箱
电话
0931-84160
网址
地址
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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