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组织人事学研究期刊
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组织人事学研究2011年出版文献
出版文献量(篇)
4496
总下载数(次)
21
组织人事学研究
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投稿
Organization and Personnel Management Studies
主办单位:
中共甘肃省委组织部
ISSN:
CN:
出版周期:
月刊
邮编:
730030
地址:
甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
出版文献量(篇)
4496
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目录
31.
对民族地区基层党建工作的探索
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
22-23
摘要:
甘肃省张家川县紧密结合民族地区实际,把握特殊性,注重实效性,在全县基层党组织中深入开展了“三联三引三助”活动,取得了较好的成效,推动了民族地区基层党建工作。
32.
大力加强村党组织带头人队伍建设
作者:
郑玉清
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
24-26
摘要:
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。提高基层党组织建设的科学化水平,关键是要建设一支高素质的基层党组织带头人队伍。农村要进步,关键在支部...
33.
实施能人战略 实现强村富民
作者:
何鹏峰
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
27-28
摘要:
党的十七届四中全会提出要“建设高素质基层党组织带头人队伍”。在当前全面贯彻落实科学发展观、深人推进农村改革发展的战略机遇期,能不能把村级党组织带头人选优配强,显得至关重要。近年来,静宁县坚持...
34.
开发第一资源 助推新型产业
作者:
朱涛
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
29-31
摘要:
在新能源绿色浪潮推动下,在新时期“铁人精神”激励下,酒泉千万千瓦级风电基地正加快建设,一个关乎全局的新兴产业正蓬勃发展。截止2010年底,酒泉市风电装机累计突破550万千瓦、装备制造销售收入...
35.
台湾人才战略对后发展地区的启示
作者:
白云萍
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
31-33
摘要:
人才资源是经济社会发展的第一资源。台湾从落后的工业省份迅速发展成制造业基地,20世纪90年代以来又成功实现产业转型升级。作为一个资源匮乏、市场狭窄的海岛,是什么支撑了台湾经济的快速崛起?被称...
36.
选派乡镇党员领导干部兼任三四类村 党组织第一书记的有益探索
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
34-36
摘要:
2008年以来,渭南市以推进村级党组织“升级晋档、创先争优”为目标,选派1900多名乡镇党员领导干部到三四类村兼任党组织第一书记(书记),推行乡村干部一体抓增收、促发展、保稳定,实现了农村基...
37.
老郭的幸福
作者:
武湖
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
36
摘要:
什么是“幸福”?套用一句耳熟能详的话,“一千个人眼里就有一千种不同的‘幸福观”’。日前被中组部授予“全国优秀共产党员”称号的“雷锋传人”郭明义则认为,存款多、房子大只供个人享受,不算幸福;如...
38.
发达地区干部教育培训的经验与启示
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
37-40
摘要:
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。西部欠发达地区如何克服困难推动培训工作改革创新、提高培训质量,是摆在每位干部教育培训工作者面前的一个重大而紧迫的课题。为了寻求突...
39.
新时期领导干部心理健康问题探析
作者:
王晓宁
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
41-44
摘要:
对于健康,世界卫生组织在其成立之初就作了这样的界定:“健康乃是一种在身体上、心理上和社会上的完满状态,而不仅仅是没有疾病和虚弱的状态。”心理健康是个体在适应环境的过程中,生理、心理和社会性方...
40.
当好组织部长的辩证法
作者:
郭腊军
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
45-47
摘要:
组织部长作为党委分管组织建设和干部工作、落实党管人才的负责同志,身处关键岗位,肩负重要职责,素质和能力要求很高。在新时期新形势下,怎么当好组织部长呢?重要的一点就是要坚持培养哲学思维,掌握辩...
41.
下乡莫“吓乡”
作者:
袁浩
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
47
摘要:
时下,一些乡村干部一听有工作组下乡来就发愁犯怵。究其原因,这些工作组大多是做不好工作的,只是听听汇报、看看材料,不仅解决不了问题,反而添了不少乱。笔者认为,这种下乡成“吓乡”、帮民反“扰民”...
42.
公务员法实施五年成效显著
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
48
摘要:
公务员法实施五年来,全国共有1177万人参加公务员考试,62万人被录用;24万余人通过竞争上岗走上了领导岗位。自2006年1月1日公务员法正式实施以来,相关部门以此为基础,陆续制定颁布了17...
43.
人力资源和社会保障部将轮训3000名县级局长
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
48
摘要:
人力资源和社会保障部日前研究决定,从2011年起,计划用3年时间,对全国县(市、区、旗)人力资源和社会保障局长普遍轮训一次,总培训规模约3000人。这次轮训对象主要是各省、自治区、直辖市、新...
44.
广东试行“省直管县”确定佛山市顺德区为首个试点
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
48
摘要:
广东省近日正式发文确定佛山市顺德区为广东省首个省直管县试点,拉开了广东“省直管县”改革序幕。广东确定顺德区为“省直管县”试点后,顺德区享有地级市管理权限和行政执法权限,并实施“省直管县”财政...
45.
甘肃省认真扎实做好市县乡换届准备工作
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年2期
页码: 
48
摘要:
甘肃省委组织部2月12日召开市县乡换届工作领导小组第一次会议。会议听取市县乡换届准备工作情况汇报,并对做好下一步工作提出明确要求。省委常委、组织部长吴德刚强调,市县乡换届工作是今年组织工作的...
46.
把搞好换届作为组织工作的重中之重
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
1
摘要:
市、县、乡换届是全省政治生活中的一件大事,也是组织工作服务科学发展最重要的任务。搞好换届工作,关系“十二五”目标的顺利实现,关系党的建设特别是领导班子建设的成效,意义重大、影响深远。各级组织...
47.
中高级党政领导干部成长规律研究
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
4-10
摘要:
中高级党政领导干部是整个干部队伍的中坚力量,是党的重大方针政策的制定者、党的执政活动的组织者和执政使命的践行者,在加强党的执政能力建设,巩固党的执政地位,保证社会主义现代化建设的正确方向,领...
48.
营造风清气正环境 确保换届顺利进行
作者:
朱永刚
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
11-12
摘要:
李源潮同志在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上要求,各级组织部门要切实履行职责,确保换届_工作风清气正。换届是对领导干部和组织工作的重大考验,换届风气是选人用人公信度的风向标。各级组织部...
49.
同步换届巡视需把握五大重点
作者:
周晓林
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
13-14
摘要:
中央要求,2011年各省(区、市)要完成市、县级领导班子换届。巡视机构要在人手少、时间紧、任务重、困难多的情况下,高质量、高效率地完成巡视任务,必须进一步明确职能、创新思路、突出重点、讲究方...
50.
票决制需要探讨的系列关系和对策建议
作者:
涂先进 胡赣江
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
15-16
摘要:
票决制作为推进党内民主,理顺党内权力运行机制的制度保证,在一定程度上减少和避免了在重大问题和任用重要干部等决策上的失误,但也需要正确处理一些影响其深层次推进的系列关系,积极探索进一步推行完善...
51.
提高公开选拔领导干部工作科学化水平
作者:
孙襄林
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
17-18
摘要:
公开选拔领导干部是干部工作的重大创新,是民主、公开、竞争、择优原则在干部选拔任用工作中的有效运用。当前,公开选拔工作中还存在一些问题和不足需要认真研究,亟待加以改进和完善,以进一步提高干部工...
52.
“五点”联动创先争优
作者:
江勇
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
19-21
摘要:
创先争优活动开展以来,英山县委紧密结合本县实际,紧扣“推动科学发展,推进‘三县’(中国茶叶大县、湖北省山区经济强县、大别山生态旅游名县)建设”这个主题,统一思想,精心部署,扎实推进,取得了促...
53.
采取得力措施治理拉票行为
作者:
王爱春
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
21
摘要:
今年,我们将迎来省市县乡四级党委集中换届。中纪委、中组部下发了关于换届纪律的“五个严禁、十七个不准、五个一律”通知,明确要求“不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动”。...
54.
要高度关注人才的健康
作者:
庞波
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
22-23
摘要:
人才是人力资源中尤为宝贵的稀缺资源,是经济社会发展最核心的竞争力。但是,从本质上来看,身心健康是人才竞争力的核心要素,身心健康的各类人才才是各项事业发展最核心的竞争力。健康是人生命的基础,是...
55.
对农村实施“党建富民”工程的实践与思考
作者:
刘强
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
24-27
摘要:
实施“党建富民”工程是推动农村改革发展的现实需要,是加强党的执政能力建设、落实科学发展观的必然要求。近年来,各级党委牢牢坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,扎实开展“党建富民”...
56.
对开展村党组织书记“公推直选”的探索与思考
作者:
黄霓
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
28-29
摘要:
“农村富不富,关键在支部”、“班子强不强,核心在班长”。选用什么样的人当村党支部书记,对于农村的改革发展至关重要。2010年初,武威市凉州区积极探索村党组织书记“公推直选”工作,在12个乡镇...
57.
关于治理拉票行为的思考
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
30-34
摘要:
如何治理在干部民主推荐和换届选举中的拉票行为,已经成为当前深化干部人事制度改革、整治用人上不正之风的重要课题。本文将着重探究拉票行为的现状、缘由和治理对策。
58.
关于解决“天花板”干部现象的研究
作者:
沈小平
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
34-36
摘要:
所谓“天花板”干部,是一个形象的说法,是指那些因为受干部选拔任用的年龄限制,职务再无晋升空间的干部。干部队伍中出现“天花板”干部现象,无疑有悖于党的干部路线方针政策,不利于调动各年龄段干部的...
59.
关于建立健全党内关爱机制的调查与思考
作者:
陈健
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
37-40
摘要:
党的十七大提出:建立健全党内激励、关怀和帮扶机制,关心和爱护基层干部、老党员、生活困难党员。根据十七大的精神要求,福建省着眼于“民生优先、党建科学”战略,提出“提高人民幸福指数”的目标任务,...
60.
对完善领导干部年度综合量化考核机制的实践与思考
作者:
刊名:
组织人事学研究
发表期刊:
2011年3期
页码: 
41-43
摘要:
对领导干部考核是选人用人的基础环节。为加强对领导干部的经常性考察考核,提高领导干部完成年度工作目标和履行岗位职责的实际效果,更好地发挥年度考核管理监督、激励鞭策的作用,浙江上虞市探索实施了以...
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组织人事学研究基本信息
刊名
组织人事学研究
主编
许尔锋
曾用名
主办单位
中共甘肃省委组织部
主管单位
中共甘肃省委组织部
出版周期
月刊
语种
chi
ISSN
CN
邮编
730030
电子邮箱
电话
0931-84160
网址
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甘肃省兰州市南昌路1648号中共甘肃省委
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